A.21.75天
B.20.83天
C.20天
D.23天
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A.基本養(yǎng)老保險
B.基本醫(yī)療保險
C.失業(yè)保險
D.生育保險
A.用人單位招用人員,應依法對少數(shù)民族勞動者給予適當照顧
B.用人單位可以暫時扣押勞動者居民身份證
C.用人單位招用勞動者不得要求勞動者提供擔保
D.用人單位有義務建立職工名冊備查
A.用人單位不能因勞動者不符合錄用條件而解除勞動合同
B.錄用條件的內容屬于用人單位的保密事項
C.錄用條件由勞動法律規(guī)定
D.用人單位提出的錄用條件應當讓勞動者知曉
A.工作許可
B.外國高層次人才
C.急需緊缺專門人才
D.市場需求
A.14周歲
B.15周歲
C.16周歲
D.18周歲
A.依法保證勞動者的休息和休假
B.按照生產(chǎn)經(jīng)營需要招用勞動者
C.組建工會,幫助勞動者參加工會
D.要求勞動者提高職業(yè)技能
A.壓力預防階段主要是了解壓力產(chǎn)生的背景,建立壓力預防機制
B.若發(fā)現(xiàn)壓力水平超過一定閾值時,壓力管理進入反應階段
C.從形式上壓力源可以分為2種,工作壓力和生活壓力
D.壓力處理階段是壓力管理過程中最重要的一個環(huán)節(jié),是解決企業(yè)員工壓力問題的關鍵
A.和平共處
B.教育
C.拖延
D.上級仲裁
A.預警階段
B.預防階段
C.反應階段
D.處理階段
A.協(xié)商、調解
B.教育
C.拖延
D.轉移目標
最新試題
老洪可選擇的工作分析實施主體是()。
該公司績效考核指標權重及標準設計上存在的問題是()。
老洪提出的工作分析方案還應該包括()
推理能力是指()的能力。
以下哪項不是招聘評估的內容()
下列選項中,不屬于人力資源異質性資源特征的是()
人身安全、生活穩(wěn)定方面的需要,是馬斯洛需要層次的哪個層次的需要?()
下列關于人力資源管理活動的陳述正確的是()
下列關于工作豐富化的活動與核心工作特征之間關系的說法,正確的是()
在培訓與開發(fā)的效果評估中,某種評估方式可以評估培訓對組織或部門的績效產(chǎn)生的影響,這種評估是()。