多項(xiàng)選擇題招聘組成員包括（）等。

A.人力資源部門人員
B.用人部門的主管
C.未來的同事和下屬
D.政府勞動(dòng)部門人員
E.工會(huì)組織的人員


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項(xiàng)選擇題國家和政府較多地利用（）進(jìn)行人力資源管理。

A.法律手段
B.行政手段
C.經(jīng)濟(jì)手段
D.宣傳教育手段
E.目標(biāo)管理手段

2.單項(xiàng)選擇題根據(jù)（）的工作設(shè)計(jì)方法提出了工作擴(kuò)大化、工作輪調(diào)、工作豐富化等內(nèi)容。

A.科學(xué)管理方法
B.人—機(jī)工程方法
C.人際關(guān)系方法
D.工作特征模型方法

3.單項(xiàng)選擇題在（）中，運(yùn)用了一個(gè)重要概念——不完全信息。

A.篩選假設(shè)理論
B.人力資本財(cái)富論
C.人力資本增長理論
D.勞動(dòng)力市場分割理論

5.單項(xiàng)選擇題赫茨伯格批評（）是“用一個(gè)零來代替另一個(gè)零”。

A.彈性工作制
B.工作擴(kuò)大化
C.工作輪調(diào)
D.工作豐富化

6.單項(xiàng)選擇題人力資源管理功能變化的歷史階段不包括（）階段。

A.檔案管理
B.政府職責(zé)
C.組織職責(zé)
D.社會(huì)職責(zé)

7.單項(xiàng)選擇題社會(huì)人假設(shè)出現(xiàn)在人力資源管理的（）階段。

A.學(xué)習(xí)型組織
B.科學(xué)管理
C.人際關(guān)系運(yùn)動(dòng)
D.行為科學(xué)—人力資源方法

8.單項(xiàng)選擇題防止職業(yè)病和職業(yè)毒害的措施中不包括（）。

A.組織措施
B.法律措施
C.技術(shù)措施
D.醫(yī)療措施

9.單項(xiàng)選擇題貨幣形式直接報(bào)酬中的遞延工資不包括（）。

A.儲(chǔ)蓄計(jì)劃
B.紅利
C.股票購買
D.年金

10.單項(xiàng)選擇題有效的績效考評體系應(yīng)具備的性質(zhì)中不包括（）。

A.敏感性
B.復(fù)雜性
C.可靠性
D.經(jīng)濟(jì)性