單項選擇題由（）開創(chuàng)的人力資本增長理論已經成為現代經濟發(fā)展理論研究的主流。

A.舒爾茨
B.阿羅
C.盧卡斯
D.亞當·斯密


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1.單項選擇題赫茨伯格批評（）是“用一個零來代替另一個零”。

A.彈性工作制
B.工作擴大化
C.工作輪調
D.工作豐富化

2.單項選擇題人力資源管理功能變化的歷史階段不包括（）階段。

A.檔案管理
B.政府職責
C.組織職責
D.社會職責

3.單項選擇題社會人假設出現在人力資源管理的（）階段。

A.學習型組織
B.科學管理
C.人際關系運動
D.行為科學—人力資源方法

4.單項選擇題防止職業(yè)病和職業(yè)毒害的措施中不包括（）。

A.組織措施
B.法律措施
C.技術措施
D.醫(yī)療措施

5.單項選擇題貨幣形式直接報酬中的遞延工資不包括（）。

A.儲蓄計劃
B.紅利
C.股票購買
D.年金

6.單項選擇題有效的績效考評體系應具備的性質中不包括（）。

A.敏感性
B.復雜性
C.可靠性
D.經濟性

7.單項選擇題員工錄用常用的方法不包括（）。

A.對申請人的背景調查
B.真實工作預覽
C.測評方法
D.面試方法

8.單項選擇題下列選項中，（）不是行政手段在人力資源管理中的特點。

A.權威性
B.強制性
C.普遍性
D.垂直性