直接經濟薪酬又可分為（）。

人員甄選常常采用情景模擬測試，包括（）。

以下是對高級雇員設計的薪酬方式，具有長期激勵效果的是（）。

以下屬于戰(zhàn)略人力資源管理的特征的有（）。

職業(yè)開發(fā)是指通過職業(yè)活動本身提高與培養(yǎng)員工人力資源的開發(fā)形式，主要包括（）。

在以下四項對于培訓和開發(fā)的解釋中，正確的是（）。

關于雙因素激勵理論，以下說法正確的是（）。

工作分析及其成果可以應用的范圍包括（）。

彼得·圣吉于20世紀90年代提出學習型組織（learning organization）的要素有（）。

以下對組織能力理論的描述正確的是（）。