判斷題求職招聘系統(tǒng)是利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為用人單位和個(gè)人架設(shè)一個(gè)溝通交流的橋梁.用人單位可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)隨時(shí)瀏覽、檢索簡(jiǎn)歷信息快速找到合適的人才。
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9.單項(xiàng)選擇題信息由信源發(fā)出以后可以借助于載體以相對(duì)獨(dú)立的形式進(jìn)行運(yùn)動(dòng),這一特性反映的是信息的哪項(xiàng)性質(zhì)()
A.可加工性
B.共享性
C.可傳輸性
D.時(shí)滯性
10.多項(xiàng)選擇題微軟的人力資源管理是如何E化的()
A.招聘員工網(wǎng)上找
B.培訓(xùn)課程網(wǎng)上尋
C.休假、報(bào)銷網(wǎng)上批
D.個(gè)人績(jī)效網(wǎng)上評(píng)
最新試題
通過(guò)崗位評(píng)價(jià),可以確定每一崗位的重要程度和對(duì)組織的價(jià)值,從而決定()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人事匹配計(jì)劃中,最重要的兩個(gè)環(huán)節(jié)一個(gè)是人員調(diào)配,另一個(gè)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
績(jī)效加薪是根據(jù)績(jī)效考核成績(jī)提升員工的()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
有關(guān)工作名稱、所屬部門、直接上級(jí)崗位、工作等級(jí)、工資水平、工作地點(diǎn)一,等內(nèi)容的描述屬于()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在工作說(shuō)明書中,解說(shuō)什么樣的人員才能勝任崗位工作,為企業(yè)的招聘、培訓(xùn)、選拔提供依據(jù),屬于()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
工作分析中,關(guān)于確定擔(dān)任某崗位工作的個(gè)人條件,如能力、素質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)等方面的要求,即是確定任職()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在崗位評(píng)價(jià)要素中,崗位對(duì)經(jīng)濟(jì)、生產(chǎn)、安全和管理方面承擔(dān)的責(zé)任是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
績(jī)效考評(píng)工作的主要責(zé)任者是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
工作者完成工作任務(wù)的自覺(jué)性,以及不能完成工作任務(wù)時(shí)自愿接受的處罰稱為()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在崗位說(shuō)明書中,關(guān)于崗位職責(zé)和權(quán)利的說(shuō)明,屬于()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題