單項選擇題小吳08年大學畢業(yè)后到某外資企業(yè)工作，雙方訂立合同約定：企業(yè)提供小吳20萬元用于認證培訓，小吳則保證5年之內(nèi)不跳槽，如跳槽則支付企業(yè)違約金20萬元。培訓結(jié)束的2年后小吳欲赴國外自費留學，提出解除合同。根據(jù)《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，該企業(yè)可向小吳主張的約金數(shù)為（）

A.20萬元
B.12萬元
C.8萬元
D.以上說法都不對


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

3.單項選擇題李某1991年7月出生，2008年1月應聘入某食品公司，雙方訂立了書面勞動合同。在約定的試用期內(nèi)，李某為發(fā)泄對公司的不滿，在公司生產(chǎn)的飲料中放入了劇毒物質(zhì)，產(chǎn)品流入市場后，造成了嚴重的后果。請判斷下列哪項表述是正確的？（）

A.李某與公司之間成立的勞動合同無效
B.甲公司可以解除與李某的勞動合同
C.李某與甲公司之間成立的勞動合同是可撤銷的合同
D.由于尚在試用期內(nèi)，公司不能解除與李某的勞動合同

4.單項選擇題一般勞動合同生效條件是（）

A.從勞動合同文本制定之日起開始生效
B.從雙方當事人在勞動合同文本上簽字、蓋章之日起生效
C.從試用期滿之日起生效
D.勞動行政部門鑒證之日起生效

5.單項選擇題下列有關(guān)無固定期限勞動合同的說法正確的是（）

A.無固定期限勞動合同是用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同
B.無固定期限勞動合同是不得解除的勞動合同
C.無固定期限勞動合同是不得終止的勞動合同
D.無固定期限勞動合同的簽訂必須由勞動者和用人單位雙方協(xié)商一致

6.單項選擇題根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，下列有關(guān)無固定期限勞動合同的說法正確的是（）

A.用人單位與勞動者只要協(xié)商一致就可以訂立無固定期限勞動合同
B.勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年，勞動者與用人單位重新訂立的勞動合同必須是無固定期限的勞動合同，否則要支付給勞動者雙倍工資
C.勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年的，只有在當事人雙方都同意續(xù)延勞動合同并且勞動者提出訂立無固定期限勞動合同的要求時，用人單位才應當與勞動者訂立無固定期限的勞動合同
D.只要勞動者與用人單位已連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同的，雙方續(xù)訂合同時，不管勞動者意愿是什么，用人單位就應當與勞動者訂立無固定期限的勞動合同

8.單項選擇題用人單位招用勞動者過程中，可以有下列（）行為。

A.收取押金
B.收取抵押物
C.收取擔保物
D.查驗勞動者身份證原件

10.單項選擇題有關(guān)勞動合同的簽訂以下說法不正確的是（）

A.勞動合同經(jīng)用人單位與勞動者簽字或蓋章后生效
B.勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份
C.用人單位最遲應當于用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同
D.勞動關(guān)系自勞動合同簽訂之日起建立