單項(xiàng)選擇題有關(guān)勞動(dòng)合同的簽訂以下說法不正確的是（）

A.勞動(dòng)合同經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者簽字或蓋章后生效
B.勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份
C.用人單位最遲應(yīng)當(dāng)于用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同
D.勞動(dòng)關(guān)系自勞動(dòng)合同簽訂之日起建立


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1.單項(xiàng)選擇題根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，一個(gè)有效的規(guī)章制度，除了內(nèi)容上合法之外，還需要程序上合法。下列說法中不正確的是（）

A.用人單位在制定直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論
B.對于直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章度或者重大事項(xiàng)，工會或職工代表可以提出方案和意見，用人單位應(yīng)與工會或者職工代表平等協(xié)商確定
C.在規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定實(shí)施過程中，工會或者職工認(rèn)為不適當(dāng)?shù)模袡?quán)向用人單提
D.用人單位應(yīng)當(dāng)將直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定直接告知每一勞動(dòng)者

3.單項(xiàng)選擇題下列有關(guān)最低工資的說法正確的是（）

A.加班加點(diǎn)工資可以作為最低工資的組成部分
B.高溫津貼可以作為最低工資的組成部分
C.住房公積金可以作為最低工資的組成部分
D.績效獎(jiǎng)金可以作為最低工資的組成部分

5.單項(xiàng)選擇題按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位未按照勞動(dòng)合同的約定或者國家規(guī)定及時(shí)足支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的，下列說法錯(cuò)誤的是（）

A.由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
B.勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分
C.勞動(dòng)行政部門責(zé)令用人單位限期支付，但用人單位逾期不支付的，用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金
D.勞動(dòng)行政部門以每人500元以上2000元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款

6.單項(xiàng)選擇題某公司所作出的關(guān)于延長工作時(shí)間的決定中符合《勞動(dòng)法》規(guī)定的是（）

A.由于一筆訂單的交貨期將到，生產(chǎn)任務(wù)繁重，公司董事會經(jīng)研究決定4、5月份的每個(gè)工作日延長工作時(shí)間2小時(shí)
B.延長工作時(shí)間的工資統(tǒng)一按照原工資的150％發(fā)放
C.哺乳期內(nèi)的女職工不得延長工作時(shí)間
D.凡不服從公司延長工作時(shí)間決定的職工一律扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金

8.單項(xiàng)選擇題以下節(jié)日中不屬于我國全體公民放假的法定節(jié)假日的是（）

A.端午節(jié)
B.清明節(jié)
C.中秋節(jié)
D.重陽節(jié)

9.單項(xiàng)選擇題以下適宜實(shí)行綜合計(jì)算工作時(shí)間的職工是（）

A.推銷員
B.高級管理人員
C.地質(zhì)勘探員
D.出租車司機(jī)

10.單項(xiàng)選擇題企業(yè)中的推銷人員因工作無法按標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間衡量，可以實(shí)行（）

A.縮短工作時(shí)間
B.不定時(shí)工作時(shí)間
C.綜合計(jì)算工作時(shí)間
D.計(jì)件工作時(shí)間