單項選擇題下列有關(guān)最低工資的說法正確的是（）

A.加班加點工資可以作為最低工資的組成部分
B.高溫津貼可以作為最低工資的組成部分
C.住房公積金可以作為最低工資的組成部分
D.績效獎金可以作為最低工資的組成部分


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2.單項選擇題按照《勞動合同法》的規(guī)定，用人單位未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足支付勞動者勞動報酬的，下列說法錯誤的是（）

A.由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償
B.勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，應當支付其差額部分
C.勞動行政部門責令用人單位限期支付，但用人單位逾期不支付的，用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金
D.勞動行政部門以每人500元以上2000元以下的標準處以罰款

3.單項選擇題某公司所作出的關(guān)于延長工作時間的決定中符合《勞動法》規(guī)定的是（）

A.由于一筆訂單的交貨期將到，生產(chǎn)任務繁重，公司董事會經(jīng)研究決定4、5月份的每個工作日延長工作時間2小時
B.延長工作時間的工資統(tǒng)一按照原工資的150％發(fā)放
C.哺乳期內(nèi)的女職工不得延長工作時間
D.凡不服從公司延長工作時間決定的職工一律扣發(fā)當月獎金

5.單項選擇題以下節(jié)日中不屬于我國全體公民放假的法定節(jié)假日的是（）

A.端午節(jié)
B.清明節(jié)
C.中秋節(jié)
D.重陽節(jié)

6.單項選擇題以下適宜實行綜合計算工作時間的職工是（）

A.推銷員
B.高級管理人員
C.地質(zhì)勘探員
D.出租車司機

7.單項選擇題企業(yè)中的推銷人員因工作無法按標準工作時間衡量，可以實行（）

A.縮短工作時間
B.不定時工作時間
C.綜合計算工作時間
D.計件工作時間

8.單項選擇題我國勞動法是如何保護用人單位和勞動者的合法權(quán)益的？（）

A.傾斜保護勞動者合法權(quán)益，兼顧用人單位權(quán)益
B.傾斜保護用人單位合法權(quán)益，兼顧勞動者權(quán)益
C.平等保護用人單位和勞動者合法權(quán)益
D.完全保護勞動者合法權(quán)益

9.單項選擇題勞動關(guān)系，下列表述錯誤的是（）

A.勞動關(guān)系是一種兼具人身性和財產(chǎn)性的社會關(guān)系
B.勞動關(guān)系中，勞動者須接受用人單位管理、指示
C.勞動關(guān)系雙方當事人是完全平等的
D.勞動關(guān)系的建立不以簽訂書面勞動合同為前提