單項選擇題按照《勞動合同法》的規(guī)定，用人單位未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足支付勞動者勞動報酬的，下列說法錯誤的是（）

A.由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償
B.勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分
C.勞動行政部門責令用人單位限期支付，但用人單位逾期不支付的，用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金
D.勞動行政部門以每人500元以上2000元以下的標準處以罰款


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1.單項選擇題某公司所作出的關于延長工作時間的決定中符合《勞動法》規(guī)定的是（）

A.由于一筆訂單的交貨期將到，生產任務繁重，公司董事會經研究決定4、5月份的每個工作日延長工作時間2小時
B.延長工作時間的工資統(tǒng)一按照原工資的150％發(fā)放
C.哺乳期內的女職工不得延長工作時間
D.凡不服從公司延長工作時間決定的職工一律扣發(fā)當月獎金

3.單項選擇題以下節(jié)日中不屬于我國全體公民放假的法定節(jié)假日的是（）

A.端午節(jié)
B.清明節(jié)
C.中秋節(jié)
D.重陽節(jié)

4.單項選擇題以下適宜實行綜合計算工作時間的職工是（）

A.推銷員
B.高級管理人員
C.地質勘探員
D.出租車司機

5.單項選擇題企業(yè)中的推銷人員因工作無法按標準工作時間衡量，可以實行（）

A.縮短工作時間
B.不定時工作時間
C.綜合計算工作時間
D.計件工作時間

6.單項選擇題我國勞動法是如何保護用人單位和勞動者的合法權益的？（）

A.傾斜保護勞動者合法權益，兼顧用人單位權益
B.傾斜保護用人單位合法權益，兼顧勞動者權益
C.平等保護用人單位和勞動者合法權益
D.完全保護勞動者合法權益

7.單項選擇題勞動關系，下列表述錯誤的是（）

A.勞動關系是一種兼具人身性和財產性的社會關系
B.勞動關系中，勞動者須接受用人單位管理、指示
C.勞動關系雙方當事人是完全平等的
D.勞動關系的建立不以簽訂書面勞動合同為前提

9.單項選擇題現代意義上的勞動法產生的標志是（）

A.法國的《工廠法》
B.前蘇聯的《蘇俄勞動法典》
C.美國的《勞動關系法》
D.英國的《學徒健康與道德法》

10.單項選擇題在社會醫(yī)療保險中，個人負擔一定比例的醫(yī)療費用稱為（）。

A.共同保險
B.起付保險
C.止付保險
D.封頂保險