A.2007年12月底
B.2008年1月底
C.2008年2月底
D.2008年3月底
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A.勞動合同經(jīng)用人單位與勞動者簽字或蓋章后生效
B.勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份
C.用人單位最遲應(yīng)當(dāng)于用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同
D.勞動關(guān)系自勞動合同簽訂之日起建立
A.用人單位在制定直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí),應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論
B.對于直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章度或者重大事項(xiàng),工會或職工代表可以提出方案和意見,用人單位應(yīng)與工會或者職工代表平等協(xié)商確定
C.在規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定實(shí)施過程中,工會或者職工認(rèn)為不適當(dāng)?shù)?,有?quán)向用人單提
D.用人單位應(yīng)當(dāng)將直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定直接告知每一勞動者
A.50%以上100%以下
B.25%
C.100%
D.200%
A.加班加點(diǎn)工資可以作為最低工資的組成部分
B.高溫津貼可以作為最低工資的組成部分
C.住房公積金可以作為最低工資的組成部分
D.績效獎金可以作為最低工資的組成部分
A.20
B.20.92
C.21.75
D.22
A.由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
B.勞動報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分
C.勞動行政部門責(zé)令用人單位限期支付,但用人單位逾期不支付的,用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金
D.勞動行政部門以每人500元以上2000元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款
A.由于一筆訂單的交貨期將到,生產(chǎn)任務(wù)繁重,公司董事會經(jīng)研究決定4、5月份的每個工作日延長工作時(shí)間2小時(shí)
B.延長工作時(shí)間的工資統(tǒng)一按照原工資的150%發(fā)放
C.哺乳期內(nèi)的女職工不得延長工作時(shí)間
D.凡不服從公司延長工作時(shí)間決定的職工一律扣發(fā)當(dāng)月獎金
A.400元
B.500元
C.600元
D.700元
A.端午節(jié)
B.清明節(jié)
C.中秋節(jié)
D.重陽節(jié)
A.推銷員
B.高級管理人員
C.地質(zhì)勘探員
D.出租車司機(jī)
最新試題
下列不是中國社會保障管理的改革原則的是()
城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇由()組成。
下列對于中國社會福利制度的說法錯誤的是()
下列不是基金收支的方式的是()
在恩格爾系數(shù)中,居民食品支出在整個家庭或個人消費(fèi)支出總額的比例為()以上為絕對貧困。
下列對于生育社會保險(xiǎn)的說法不正確的是()
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》,下列職工因工致殘后,單位的做法合法的是()
政府在介入集體談判過程中時(shí),站在什么立場?()
城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員年滿(),累計(jì)繳滿15年,未享受城鎮(zhèn)職工基本老保險(xiǎn)待的老年人,可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)規(guī)定,職工發(fā)生工傷事故,在用人單位已繳納社會保險(xiǎn)的情下,以下費(fèi)用不屬于用人單位支付的是()