多項選擇題對于采用成長戰(zhàn)略的組織而言，所面對的戰(zhàn)略人力資源管理問題是（）。

A.制定適當的規(guī)劃以保證能夠不斷雇用新員工
B.為員工提大量的晉升機會
C.制定特殊人才的保留戰(zhàn)略，留住關鍵員工
D.提高員工士氣
E.對不同組織的人力資源管理體系進行合并


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1.多項選擇題戰(zhàn)略人力資源管理具有的特征包括（）。

A.戰(zhàn)略性
B.系統(tǒng)性
C.一致性
D.目標性
E.穩(wěn)定性

2.單項選擇題聚焦戰(zhàn)略表述正確的是（）。

A.嚴密監(jiān)督員工
B.滿足某一特定群體的需求
C.為員工提供寬泛的職業(yè)通道
D.以績效考核作為控制機制

3.單項選擇題企業(yè)文化采用的是全球文化的屬于（）。

A.民族中心模式
B.多中心模式
C.地區(qū)中心模式
D.全球中心模式

4.單項選擇題從母國選拔或公開招聘員工，經過必要的培訓后派往海外公司擔任經理或其他重要管理崗位，這屬于（）。

A.民族中心模式
B.多中心模式
C.地區(qū)中心模式
D.全球中心模式

5.單項選擇題在評價人力資源管理部門績效的量化指標中，能夠評價績效管理水平的指標是（）。

A.招聘員工的平均成本
B.薪酬發(fā)放出錯的次數
C.員工的辭職率
D.員工及部門的業(yè)績變化

6.單項選擇題關于人力資源指數的陳述，錯誤的是（）。

A.由菲利普斯提出
B.它能夠反映組織的環(huán)境氣氛狀況
C.它說明了企業(yè)的人力資源績效
D.它由報酬制度等15項因素綜合而成

7.單項選擇題差異化戰(zhàn)略適合采用的人力資源戰(zhàn)略模式是（）。

A.誘因戰(zhàn)略
B.穩(wěn)定戰(zhàn)略和聚焦戰(zhàn)略
C.投資戰(zhàn)略或參與戰(zhàn)略
D.結合使用誘因、投資、參與戰(zhàn)略

8.單項選擇題決定壓縮或精簡業(yè)務，力圖增強基本能力，這屬于（）。

A.轉向戰(zhàn)略
B.穩(wěn)定戰(zhàn)略
C.成長戰(zhàn)略
D.差異化戰(zhàn)略

9.單項選擇題將權力下放到最基層，這屬于（）。

A.誘因戰(zhàn)略
B.參與戰(zhàn)略
C.成本領先戰(zhàn)略
D.投資戰(zhàn)略

10.單項選擇題誘因戰(zhàn)略的特點不包括（）。

A.強調對勞工成本的控制
B.員工的工作職責寬泛
C.富有競爭力的薪酬水
D.績效薪酬在薪酬總體中占有較大比例