單項(xiàng)選擇題下列不屬于招聘需求的是（）。

A.空缺職位
B.招聘預(yù)算
C.勝任素質(zhì)
D.任職資格


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1.單項(xiàng)選擇題“垃圾只是放錯(cuò)了地方的財(cái)富”這句話體現(xiàn)在招聘工作中，我們要堅(jiān)持（）。

A.因事?lián)袢说脑瓌t
B.能級(jí)對(duì)應(yīng)的原則
C.寧缺毋濫的原則
D.用人所長的原則

2.單項(xiàng)選擇題人力資源管理的吸納功能是通過（）實(shí)現(xiàn)的。

A.人力資源規(guī)劃
B.員工招聘
C.培訓(xùn)與開發(fā)
D.績效管理

3.多項(xiàng)選擇題人力資源規(guī)劃的過程包括的步驟有（）。

A.準(zhǔn)備階段
B.預(yù)測(cè)階段
C.實(shí)施階段
D.控制階段
E.評(píng)估階段

5.多項(xiàng)選擇題人力資源規(guī)劃的意義和作用在于（）。

A.人力資源規(guī)劃有助于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的制定
B.人力資源規(guī)劃有助于企業(yè)保持人員狀況的穩(wěn)定
C.人力資源規(guī)劃有助于企業(yè)降低人工成本的開支
D.人力資源規(guī)劃對(duì)人力資源管理的其他職能具有指導(dǎo)意義
E.人力資源規(guī)劃有助于招聘更加優(yōu)秀的人才

6.單項(xiàng)選擇題根據(jù)人力資源供需平衡方法的綜合比較，下列說法正確的是（）。

A.只要經(jīng)過合理的設(shè)計(jì)安排，企業(yè)人力資源供求的完全平衡就很容易實(shí)現(xiàn)
B.人力資源的供給和需求在總量和結(jié)構(gòu)上的平衡總是一致的
C.當(dāng)供大于求時(shí)，采取裁員的方法見效比較快，但員工受傷害程度比較高
D.當(dāng)供小于求時(shí)，鼓勵(lì)員工加班的見效速度快，但可撤回的程度比較低

7.單項(xiàng)選擇題當(dāng)預(yù)測(cè)供給小于需求時(shí)，應(yīng)該采取的措施是（）。

A.擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模
B.延長工作時(shí)間
C.永久性的裁員
D.鼓勵(lì)提前退休

10.單項(xiàng)選擇題依照人力資源規(guī)劃的程序，收集和調(diào)查內(nèi)外部環(huán)境信息是在（）。

A.預(yù)測(cè)階段
B.準(zhǔn)備階段
C.實(shí)施階段
D.評(píng)估階段