A.公元前21世紀至春秋戰(zhàn)國
B.從秦朝至南北朝
C.從隋唐至清末
D.公元587年
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A.基本工資
B.津貼
C.補貼
D.年終獎金
A.10日內(nèi)
B.20日內(nèi)
C.30日內(nèi)
D.40日內(nèi)
A.1個月
B.3個月
C.6個月
D.1年
A.基礎(chǔ)
B.環(huán)節(jié)
C.前提
D.保障
A.基本形成階段
B.醞釀階段
C.實踐階段
D.審定頒布階段
A.西蒙
B.巴納德
C.弗里蒙特
D.??怂?/p>
A.三個月
B.四個月
C.五個月
D.六個月
A.巴納德
B.沙赫特
C.霍哲
D.西蒙
A.領(lǐng)導者
B.被領(lǐng)導者
C.行為內(nèi)容
D.環(huán)境
A.組織形式
B.領(lǐng)導內(nèi)容
C.領(lǐng)導方式
D.領(lǐng)導方法
最新試題
企業(yè)的高層管理團隊最好由()組成。
()是領(lǐng)導者履行領(lǐng)導職能所需要的法定權(quán)力。
領(lǐng)導決策的()是指領(lǐng)導者制定決策時應(yīng)虛心請教,廣泛搜集有關(guān)決策的建議和意見,提高討論甚至辯論,奠定決策自下而上的民主基礎(chǔ)。
()是對戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實施工作和業(yè)績表現(xiàn)進行集中分析。
()是一個組織中的領(lǐng)導者對組織成員施加影響的基礎(chǔ),是領(lǐng)導者領(lǐng)導活動能夠順利實施的重要保障。
領(lǐng)導決策的()是指運用科學的程序、方法和技術(shù)對決策方案進行可行性推動,預(yù)測出其可靠性和可行性。
領(lǐng)導群體結(jié)構(gòu)科學化特性中的()即依據(jù)人事相符的原則,根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)、職責范圍,合理確定領(lǐng)導集體成員的職數(shù)。
19世紀末到20世紀初的“古典管理理論”階段,代表人物有()。
領(lǐng)導的()是由社會的勞動分工決定的。
領(lǐng)導決策的()是指領(lǐng)導決策時候從決策對象、決策環(huán)境的客觀實際和決策主體的實際出發(fā),使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。