單項(xiàng)選擇題年齡-收入資料展現(xiàn)的是()

A.根據(jù)教育水平分類的收入差異在55歲以人的工人中消失了
B.男性的收入隨著教育水平的提高而增加,而女性則不是
C.由于家庭背景和個(gè)人努力等因素引起的收入的提高,而不是教育水平因素
D.較高的教育水平始終與高收入相聯(lián)系


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1.單項(xiàng)選擇題“教育和培訓(xùn)的費(fèi)用可以當(dāng)作對(duì)人力資本的投資?!边@句話是()

A.正確的—當(dāng)前發(fā)生費(fèi)用以期將來(lái)能夠獲得更多的超過(guò)這種費(fèi)用的回報(bào)
B.正確的—教育必須通過(guò)借錢來(lái)籌資
C.錯(cuò)誤的—大學(xué)貸款市場(chǎng)太不完善了以至于與投資模型不一致
D.錯(cuò)誤的—教育購(gòu)買的是當(dāng)前(消費(fèi))價(jià)值,而不是將來(lái)(投資)價(jià)值

2.單項(xiàng)選擇題如果有人很樂(lè)意家庭生產(chǎn)(比如養(yǎng)育小孩),這()

A.可以通過(guò)移動(dòng)他的預(yù)算約束來(lái)顯示
B.將使他的家庭生產(chǎn)等產(chǎn)量曲線比其他情形更平緩
C.與在家庭生產(chǎn)中有較高生產(chǎn)率相一致
D.將使他的家庭生產(chǎn)等產(chǎn)量曲線比其他情形更陡峭

3.單項(xiàng)選擇題大部分人在年紀(jì)大的時(shí)候會(huì)比他們中年時(shí)更多旅行和享受閑暇。這可以通過(guò)()來(lái)解釋。

A.減少工資的收入效應(yīng)
B.增加工資的替代效應(yīng)
C.生命周期報(bào)酬
D.事實(shí)上,他們的時(shí)間相對(duì)更珍貴

4.單項(xiàng)選擇題1981年,男性平均每周閑暇時(shí)間比女性()

A.多
B.少
C.幾乎相等
D.大約多50%

5.單項(xiàng)選擇題很多男人習(xí)慣上很少做家務(wù),因此()

A.當(dāng)他們的工資水平減低時(shí),他們不太可能減少工作時(shí)間
B.當(dāng)他們的工資水平減低時(shí),他們更可能減少工作時(shí)間
C.他們的收入效應(yīng)可能要比女性小
D.他們更可能以閑暇去替代家庭生產(chǎn)

6.單項(xiàng)選擇題日托成本的增加將有效地()

A.增加非家庭勞動(dòng)的價(jià)值
B.增加閑暇的價(jià)值
C.增加家庭生產(chǎn)的價(jià)值
D.增加有小孩家庭的效用

7.單項(xiàng)選擇題如果社會(huì)保障給付發(fā)生了改變使得各退休年齡的終生收益出乎意料地減少一固定數(shù)額,理論上講,這會(huì)引起工人()

A.提前退休
B.延遲退休
C.退休時(shí)間和收益減少前一樣
D.可能提前退休也可能延遲退休

8.單項(xiàng)選擇題在生命周期模型中,一個(gè)家庭生產(chǎn)率不變的工人將通過(guò)()對(duì)預(yù)期工資下降作出反映。

A.增加勞動(dòng)供給
B.減少勞動(dòng)供給
C.不改變勞動(dòng)供給,因?yàn)樗A(yù)期工資水平會(huì)提高
D.增加勞動(dòng)供給或減少勞動(dòng)

9.單項(xiàng)選擇題家庭主婦的時(shí)間的貨幣價(jià)值不能通過(guò)()來(lái)估計(jì)。

A.以當(dāng)前市場(chǎng)價(jià)格來(lái)衡量她提供的服務(wù)
B.以她的服務(wù)價(jià)值與她配偶的工資水平比較
C.用家庭主婦的機(jī)會(huì)成本來(lái)衡量她服務(wù)的價(jià)值
D.用家庭主婦兼職的工資水平來(lái)衡量她服務(wù)的邊際價(jià)值

最新試題

人員挑選錄用總程序包括三個(gè)相關(guān)又具有獨(dú)立性的操作系統(tǒng),它們是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

()是運(yùn)用關(guān)鍵事件方法,對(duì)作業(yè)情況進(jìn)行數(shù)量化分析。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

調(diào)升較高職務(wù)是()的一種。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

工資管理分析可以從以下幾個(gè)方面入手()。

題型:多項(xiàng)選擇題

()即按一定作業(yè)難度,把職工評(píng)出等級(jí)順序。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在審查履歷表之前,應(yīng)根據(jù)()確定出各類人員的選拔標(biāo)準(zhǔn)。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

個(gè)別工資分析的依據(jù)是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下面敘述中的()是有關(guān)人事考核與人員功能測(cè)評(píng)等方法的聯(lián)系的。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

個(gè)別工資分析的依據(jù)是工資臺(tái)帳,標(biāo)準(zhǔn)生活費(fèi)用,企業(yè)與同行業(yè)其他企業(yè)的工資規(guī)定等,其分析的重點(diǎn)是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

()是在工作考評(píng)中采用最普遍的考評(píng)系統(tǒng),由評(píng)定人用一定的量表,對(duì)職工在每一考評(píng)因素上的情況作出評(píng)判和記分。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題