A.悠閑自在的生活
B.聲望(名聲)
C.權利(控制資源)
D.收入
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A、嚴格篩選項目,并選擇好的創(chuàng)業(yè)伙伴
B、有效保護創(chuàng)業(yè)創(chuàng)意和商業(yè)機密
C、只要有人愿意與我們合作創(chuàng)業(yè)就好,合作伙伴的選擇標準不必太高
D、設法分散或轉嫁風險
A、不可操作性
B、經濟性
C、有效性
D、及時性
新創(chuàng)企業(yè)的風險是指創(chuàng)業(yè)過程中存在的風險,從內容進行劃分,新企業(yè)的技術風險類型包括()
(1)市場風險
(2)政治風險
(3)管理風險
(4)經濟風險
(5)文化風險
A、(3)(4)
B、(1)(2)(4)
C、(2)(3)(5)
D、(1)(2)(3)(4)
A、損益表
B、現金流量表
C、資產負債表
D、總資產表
A.損益表
B.資產負債表
C.現金流量表
D.總資產表
A、優(yōu)先管理好保持企業(yè)持續(xù)成長的人力資本
B、及時實現從創(chuàng)造資源向管好、用好資源的轉變
C、形成比較固定的企業(yè)價值觀和文化氛圍
D、從突出企業(yè)價值轉向追求企業(yè)的快速發(fā)展
A、正確
B、錯誤
A、行業(yè)市場發(fā)展
B、客戶需求分析
C、創(chuàng)業(yè)者的愿景與能力
D、政策支持扶持
A、正確
B、錯誤
新企業(yè)管理可能存在的不足有()
(1)市場資源缺乏,自由現金流不足;
(2)工作目標和工作計劃隨意性強;
(3)管理不規(guī)范,流程化、標準化程度差;
(4)因人設崗,崗位職責交叉、重疊或空缺現象嚴重.
A、(1)(2)
B、(1)(2)(3)
C、(2)(3)(4)
D、(1)(2)(3)(4)
最新試題
面試既是對應聘者的知識和能力進行的測試,也是對應聘者心理素質的考查。
就業(yè)信息類別,按照信息作用來分不包括()。
大學生就業(yè)期的心理問題主要表現為()。
面試準備階段需要準備哪些主要內容?()
通過職業(yè)生涯規(guī)劃可以實現自我定位,從而取得人生新的發(fā)展機會。
下列不屬于就業(yè)信息搜集的標準和原則的是()。
職業(yè)生涯規(guī)劃是指個人在分析自身生理心理特點及社會環(huán)境優(yōu)劣勢因素的基礎上,確定職業(yè)發(fā)展目標,選擇職業(yè)道路,并為實現目標而確定實施方案及行動時間的過程。
心理矛盾也可以理解為心理沖突,它是指兩種或兩種以上不同方向的動機、欲望、目標和反應同時出現,由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。
以下屬于多元智能理論的是()
簡歷就是用來填寫個人信息,不必太過花心思去做。