A、行業(yè)市場發(fā)展
B、客戶需求分析
C、創(chuàng)業(yè)者的愿景與能力
D、政策支持扶持
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、正確
B、錯誤
新企業(yè)管理可能存在的不足有()
(1)市場資源缺乏,自由現(xiàn)金流不足;
(2)工作目標和工作計劃隨意性強;
(3)管理不規(guī)范,流程化、標準化程度差;
(4)因人設崗,崗位職責交叉、重疊或空缺現(xiàn)象嚴重.
A、(1)(2)
B、(1)(2)(3)
C、(2)(3)(4)
D、(1)(2)(3)(4)
A、首要目標是讓企業(yè)能夠生存下來,以尋求進一步發(fā)展的機會
B、主要任務是讓消費者認識和接受自己的產(chǎn)品
C、管理模式基本上是以創(chuàng)業(yè)者個人能力和魅力維系的“人治”
D、管理方式很難實現(xiàn)群體管理
A、創(chuàng)業(yè)者辭職時應按照職業(yè)化行事,并尊重所有雇傭協(xié)議
B、團隊成員之間應恰當進行股權分配
C、可偶爾向顧客宣傳誤導性廣告,以按時完成目標
D、盡量避免與內(nèi)部員工的利益沖突,以維持他們對公司較高的忠誠度
A、正確
B、錯誤
A、正確
B、錯誤
A、正確
B、錯誤
A、《專利法》
B、《商標法》
C、《治安管理處罰條例》
D、《合同法》與《反不正當競爭法》
企業(yè)的不同階段會面臨不同的問題,其中,創(chuàng)建時期,企業(yè)可能面臨的問題有()
(1)確定企業(yè)的法律形式;
(2)設立稅收記錄;
(3)進行租賃和融資談判;
(4)起草合同;
(5)申請專利、商標和版權保護。
A、(1)(2)(3)
B、(4)(5)
C、(1)(3)(5)
D、(1)(2)(3)(4)(5)
不同的企業(yè)組織形式,具有明顯不同的優(yōu)勢與特點。其中,有限責任公司的優(yōu)勢有()
(1)企業(yè)股東只承擔有限責任,風險小;
(2)公司具有獨立壽命,易于存續(xù);
(3)可以吸納多個投資者,促進資本集中;
(4)一元化產(chǎn)權結構有利決策科學化。
A、(1)(2)
B、(3)(4)
C、(1)(2)(3)
D、(1)(2)(3)(4)
最新試題
制作簡歷時可以為目標企業(yè)量身定做。
不屬于信息利用過程中應注意事項的是()。
大學生就業(yè)期的心理問題主要表現(xiàn)為()。
簡歷就是用來填寫個人信息,不必太過花心思去做。
職業(yè)生涯規(guī)劃一旦制定好了,就不要做出修改,腳踏實地按照計劃做好每個階段的事情就好。
職業(yè)生涯規(guī)劃可以改變,大學生應該借助規(guī)劃讓自己取得成功,而不是被規(guī)劃所禁錮。
職業(yè)生涯規(guī)劃是指個人在分析自身生理心理特點及社會環(huán)境優(yōu)劣勢因素的基礎上,確定職業(yè)發(fā)展目標,選擇職業(yè)道路,并為實現(xiàn)目標而確定實施方案及行動時間的過程。
屬于就業(yè)陷阱的有哪些?()
就業(yè)信息是指對與()有關的所有信息的統(tǒng)稱。
職業(yè)的含義包括()。