A、正確
B、錯誤
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A、正確
B、錯誤
A、《專利法》
B、《商標法》
C、《治安管理處罰條例》
D、《合同法》與《反不正當競爭法》
企業(yè)的不同階段會面臨不同的問題,其中,創(chuàng)建時期,企業(yè)可能面臨的問題有()
(1)確定企業(yè)的法律形式;
(2)設(shè)立稅收記錄;
(3)進行租賃和融資談判;
(4)起草合同;
(5)申請專利、商標和版權(quán)保護。
A、(1)(2)(3)
B、(4)(5)
C、(1)(3)(5)
D、(1)(2)(3)(4)(5)
不同的企業(yè)組織形式,具有明顯不同的優(yōu)勢與特點。其中,有限責任公司的優(yōu)勢有()
(1)企業(yè)股東只承擔有限責任,風險?。?br /> (2)公司具有獨立壽命,易于存續(xù);
(3)可以吸納多個投資者,促進資本集中;
(4)一元化產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)有利決策科學(xué)化。
A、(1)(2)
B、(3)(4)
C、(1)(2)(3)
D、(1)(2)(3)(4)
A、企業(yè)合伙人承擔無限責任
B、企業(yè)績效依賴合伙人的能力,企業(yè)規(guī)模受限
C、企業(yè)很少會因為關(guān)鍵合伙人的死亡或退出而解散
D、合伙人的投資流動性低,產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓困難
選擇企業(yè)組織形式時應(yīng)考慮()
(1)稅收
(2)利潤和虧損的承擔方式
(3)資本和信用的需求程度
(4)企業(yè)的存續(xù)期限和控制、管理方式等
(5)投資人的權(quán)利轉(zhuǎn)讓和責任范圍。
A、(1)(2)
B、(3)(4)
C、(3)(4)(5)
D、(1)(2)(3)(4)(5)
個人獨資的優(yōu)勢有()
(1)企業(yè)設(shè)立手續(xù)非常簡便,且費用低
(2)所有者擁有企業(yè)控制權(quán)
(3)可以迅速對市場變化做出反應(yīng)
(4)只需繳納個人所得稅,無需雙重納稅
(5)在技術(shù)和經(jīng)營方面易于保密
A、(1)(2)
B、(1)(2)(3)
C、(1)(3)(4)
D、(1)(2)(3)(4)
A、獨資企業(yè)
B、合伙企業(yè)
C、公司企業(yè)
D、民營企業(yè)
A、創(chuàng)新發(fā)現(xiàn)
B、標桿依據(jù)
C、專業(yè)團隊
D、模式清新
設(shè)計創(chuàng)業(yè)計劃書時,可供參考的設(shè)計技巧包括()
(1)具有創(chuàng)新發(fā)現(xiàn)
(2)尋找標桿依據(jù)
(3)模式設(shè)計清新
(4)打造專業(yè)團隊
A、(2)(3)
B、(2)(4)
C、(1)(2)(4)
D、(1)(2)(3)(4)
最新試題
下列不屬于就業(yè)信息搜集的標準和原則的是()。
面試準備階段需要準備哪些主要內(nèi)容?()
分階段面試分為()。
制作簡歷前要進行思考,做到知己知彼。
以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有()。
面試既是對應(yīng)聘者的知識和能力進行的測試,也是對應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
《中華人民共和國職業(yè)分類大典》將職業(yè)分為()類。
就業(yè)心理是指行為個體在就業(yè)這一特定社會活動中所表現(xiàn)出來的()社會適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。
職業(yè)綜合來講,職業(yè)具有:()、承擔相應(yīng)責任、獲得勞動角色、實現(xiàn)人生價值的特點。
面試的特點中,具有“問”、“聽”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色,屬于面試的()特點。