單項選擇題（）計劃往往是對成功地學習了某些特定課程的管理人員、服務人員或專業(yè)技術人員提供獎勵的計劃。

A.技能薪酬
B.知識薪酬
C.勝任素質薪酬
D.職能薪酬


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1.單項選擇題企業(yè)實施群體獎勵計劃導致員工流動的原因是存在（）。

A.搭便車效應
B.首因效應
C.類我效應
D.非法歧視性偏見

2.單項選擇題以下哪項不屬于績效評價方法？（）

A.特征法
B.比較法
C.假設法
D.行為法

3.單項選擇題“讓步談判”指什么（）。

A.許多工會對加強工作保障性的關注少于對大規(guī)模增加工資的關注
B.許多工會對加強工作保障性的關注多于對大規(guī)模增加工資的關注
C.許多工會對加強員工生活保障性的關注多于對大規(guī)模增加工資的關注
D.許多工會對加強員工生活保障性的關注少于對大規(guī)模增加工資的關注

5.單項選擇題工作績效差異不是由下列哪種特征造成的？（）

A.個體特征
B.環(huán)境特征
C.群體特征
D.組織特征

6.單項選擇題生活空間變量是用來測量員工在工作中和工作之外所面臨的重要條件。下列（）不屬于這種變量描述的對象。

A.個體員工與組織因素
B.任務要求
C.上級以及工作條件之間的互動
D.生活環(huán)境

7.單項選擇題（）是雇傭過程中其余所有決策必須依據的重要基石。

A.人員招募
B.初步篩選與選拔
C.崗位分析
D.人力資源規(guī)劃

8.單項選擇題薪酬在人們的經濟和社會福祉中扮演著重要角色，在雇員的眼里它可能是（）。

A.自己與雇主之間的交易的一種回報
B.公司雇員應獲得的一種權利
C.對出色完成的工作的報酬
D.以上都是

9.單項選擇題自主溝通元素不包括（）。

A.公平
B.誠實
C.直接
D.實際

10.單項選擇題下列選項中，屬于工具價值觀的是（）。

A.家庭幸福
B.富足
C.富有同情心
D.職業(yè)成功