A.整合管理資源
B.更新管理理念
C.完善機(jī)關(guān)管理
D.推動組織發(fā)展
E.提升管理績效
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A.組織標(biāo)準(zhǔn)化
B.決策民主化
C.工作秩序化
D.管理規(guī)范化
E.服務(wù)社會化
A.君主
B.神的化身
C.宰相
D.祭司
E.圣雄
A.職位就是崗位
B.職位的核心是權(quán)力
C.職位就是編制
D.職位是能力的體現(xiàn)
A.效率標(biāo)準(zhǔn)
B.效益標(biāo)準(zhǔn)
C.主觀性標(biāo)準(zhǔn)
D.回應(yīng)性標(biāo)準(zhǔn)
A.組織法規(guī)
B.組織行為
C.組織制度
D.組織結(jié)構(gòu)
A.國王
B.大法官
C.國務(wù)會議
D.監(jiān)察官
A.35個
B.31個
C.29個
D.25個
A.體制
B.目標(biāo)
C.結(jié)構(gòu)
D.系統(tǒng)
A.組織的內(nèi)聚力
B.群團(tuán)關(guān)系
C.組織成員的素質(zhì)
D.組織內(nèi)部的人際關(guān)系
A.自治區(qū)主席
B.自治區(qū)政協(xié)主席
C.自治區(qū)人大常委會主任
D.自治區(qū)黨委書記
最新試題
下列屬于集權(quán)制的缺點(diǎn)的是()。
組織激勵的現(xiàn)實(shí)功能有()。
行政組織目標(biāo)中,戰(zhàn)術(shù)目標(biāo)的完成具有()。
根據(jù)人類社會行政管理實(shí)踐中出現(xiàn)的各種情況,對行政組織體制可以從不同的角度進(jìn)行劃分。從決策權(quán)歸屬看,有()。
關(guān)于科層制組織描述錯誤的是()。
網(wǎng)絡(luò)型政府組織提倡在政府上下進(jìn)行管理模式的根本性轉(zhuǎn)變,具有科層制組織模式所欠缺的優(yōu)勢,成為其繼續(xù)發(fā)展的強(qiáng)大驅(qū)動力,包括了()。
阿吉里斯提出,正式組織遵循的原則,是阻礙人性健康發(fā)展的罪魁禍?zhǔn)祝湓蛴校ǎ?/p>
行政組織內(nèi)部人事制度的市場化內(nèi)容有()
行政組織目標(biāo),作為某一行政組織所欲達(dá)到的指標(biāo)或結(jié)果,對行政組織的管理具有重要的意義與作用,主要表現(xiàn)有()。
我們認(rèn)為,組織激勵的定義包含的內(nèi)容有()。