A.按行政業(yè)務(wù)性質(zhì)分工
B.按行政管理程序分工
C.按管理對(duì)象分工
D.按地區(qū)分工
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A.崗位
B.職務(wù)
C.部門(mén)
D.職位
A.韋里奇
B.奧蒂奧納
C.登哈特
D.杜拉克
A.目標(biāo)分解法
B.目標(biāo)綜合法
C.資源規(guī)劃法
D.目標(biāo)滾動(dòng)法
A.墨子
B.孟子
C.荀子
D.韓非子
A.孔子
B.孟子
C.荀子
D.老子
A.融合型行政
B.棱柱型行政
C.衍射型行政
D.服務(wù)型行政
A.帕金森定律
B.彼得原理
C.跳板法則
D.木桶原理
A.靜態(tài)與動(dòng)態(tài)相結(jié)合的方法
B.理論聯(lián)系實(shí)際的方法
C.系統(tǒng)分析方法
D.縱向與橫向相結(jié)合的方法
A.企業(yè)組織
B.事業(yè)組織
C.政黨組織
D.狹義的行政組織
最新試題
戈?duì)柲繁人够€特別指出與經(jīng)濟(jì)生活相關(guān)的價(jià)值觀有（）
阿吉里斯提出，正式組織遵循的原則，是阻礙人性健康發(fā)展的罪魁禍?zhǔn)祝湓蛴校ǎ?/p>
行政組織目標(biāo)，作為某一行政組織所欲達(dá)到的指標(biāo)或結(jié)果，對(duì)行政組織的管理具有重要的意義與作用，主要表現(xiàn)有（）。
網(wǎng)絡(luò)型政府組織提倡在政府上下進(jìn)行管理模式的根本性轉(zhuǎn)變，具有科層制組織模式所欠缺的優(yōu)勢(shì)，成為其繼續(xù)發(fā)展的強(qiáng)大驅(qū)動(dòng)力，包括了（）。
在實(shí)行分權(quán)制的美國(guó)，各州（）。
關(guān)于科層制組織描述錯(cuò)誤的是（）。
行政組織內(nèi)部人事制度的市場(chǎng)化內(nèi)容有（）
根據(jù)人類(lèi)社會(huì)行政管理實(shí)踐中出現(xiàn)的各種情況，對(duì)行政組織體制可以從不同的角度進(jìn)行劃分。從決策權(quán)歸屬看，有（）。
根據(jù)人類(lèi)社會(huì)行政管理實(shí)踐中出現(xiàn)的各種情況，對(duì)行政組織體制可以從不同的角度進(jìn)行劃分。從中央與地方政府的關(guān)系看，有（）。
政府在網(wǎng)絡(luò)型組織模式中的參與程度決定了網(wǎng)絡(luò)型組織的形式及其適用的服務(wù)項(xiàng)目。因此，根據(jù)其參與程度由高到低可以分為（）。