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A.組織結(jié)構(gòu)與體制不合理
B.角色摩擦
C.信息溝通渠道受阻
D.目標(biāo)與利益不同
E.資源短缺
A.樹(shù)立新的行政道德意識(shí)
B.樹(shù)立民主意識(shí)
C.樹(shù)立法律意識(shí)
D.樹(shù)立雙向溝通意識(shí)
E.樹(shù)立政績(jī)意識(shí)
A.中國(guó)古代行政組織思想產(chǎn)生較早,起點(diǎn)也較高
B.中國(guó)古代行政組織思想具有系統(tǒng)性
C.中國(guó)古代行政組織思想有很多值得今天借鑒的內(nèi)容
D.中國(guó)古代行政組織思想比不上外國(guó)同時(shí)期的行政組織思想豐富
E.中國(guó)古代行政組織思想源遠(yuǎn)流長(zhǎng),內(nèi)容極為豐富
A.行政官員非專(zhuān)業(yè)化、非職業(yè)化、無(wú)報(bào)酬
B.強(qiáng)調(diào)依法行政
C.行政職能簡(jiǎn)單
D.公民擔(dān)任公職期限比較長(zhǎng)
E.具有原始民主行政特征
A.管理對(duì)象不同
B.活動(dòng)的依據(jù)不同
C.活動(dòng)的目的不同
D.為社會(huì)所提供的服務(wù)內(nèi)容不同
E.行政組織不具有社會(huì)性
A.美國(guó)
B.法國(guó)
C.英國(guó)
D.德國(guó)
A.經(jīng)濟(jì)職能
B.政治職能
C.民主職能
D.社會(huì)職能
最新試題
阿吉里斯提出,正式組織遵循的原則,是阻礙人性健康發(fā)展的罪魁禍?zhǔn)?,其原因有()?/p>
“政府再造”的浪潮表現(xiàn)為()。
政府在網(wǎng)絡(luò)型組織模式中的參與程度決定了網(wǎng)絡(luò)型組織的形式及其適用的服務(wù)項(xiàng)目。因此,根據(jù)其參與程度由高到低可以分為()。
網(wǎng)絡(luò)型組織的有形要素包括()。
按行政管理程序進(jìn)行分部化的優(yōu)點(diǎn)有()。
關(guān)于當(dāng)代美國(guó)行政組織改革中的精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu),下列說(shuō)法正確的是()。
組織沒(méi)有“大腦”,但它確實(shí)有記憶和認(rèn)知系統(tǒng),通過(guò)這些功能,組織可以形成并保持特定的()。
新公共管理運(yùn)動(dòng)給行政組織體制帶來(lái)的理念是重視()。
當(dāng)代美國(guó)行政組織改革中,關(guān)于預(yù)算改革下列說(shuō)法正確的是()。
把Y理論稱(chēng)為“人員管理工作的新理論”,是“個(gè)人目標(biāo)和組織目標(biāo)相結(jié)合”的理論。其主要觀點(diǎn)是()。