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A.組織結(jié)構(gòu)與體制不合理
B.角色摩擦
C.信息溝通渠道受阻
D.目標(biāo)與利益不同
E.資源短缺
A.樹立新的行政道德意識(shí)
B.樹立民主意識(shí)
C.樹立法律意識(shí)
D.樹立雙向溝通意識(shí)
E.樹立政績意識(shí)
A.中國古代行政組織思想產(chǎn)生較早，起點(diǎn)也較高
B.中國古代行政組織思想具有系統(tǒng)性
C.中國古代行政組織思想有很多值得今天借鑒的內(nèi)容
D.中國古代行政組織思想比不上外國同時(shí)期的行政組織思想豐富
E.中國古代行政組織思想源遠(yuǎn)流長，內(nèi)容極為豐富
A.行政官員非專業(yè)化、非職業(yè)化、無報(bào)酬
B.強(qiáng)調(diào)依法行政
C.行政職能簡單
D.公民擔(dān)任公職期限比較長
E.具有原始民主行政特征
A.管理對(duì)象不同
B.活動(dòng)的依據(jù)不同
C.活動(dòng)的目的不同
D.為社會(huì)所提供的服務(wù)內(nèi)容不同
E.行政組織不具有社會(huì)性
A.美國
B.法國
C.英國
D.德國
A.經(jīng)濟(jì)職能
B.政治職能
C.民主職能
D.社會(huì)職能
A.職能管理
B.機(jī)構(gòu)管理
C.部門管理
D.人員編制管理
最新試題
當(dāng)代美國行政組織改革中，關(guān)于預(yù)算改革下列說法正確的是（）。
網(wǎng)絡(luò)型政府組織帶來的挑戰(zhàn)包括（）。
阿吉里斯提出，正式組織遵循的原則，是阻礙人性健康發(fā)展的罪魁禍?zhǔn)祝湓蛴校ǎ?/p>
行政組織內(nèi)部人事制度的市場化內(nèi)容有（）
高層行政組織的職能有（）。
網(wǎng)絡(luò)型政府組織提倡在政府上下進(jìn)行管理模式的根本性轉(zhuǎn)變，具有科層制組織模式所欠缺的優(yōu)勢，成為其繼續(xù)發(fā)展的強(qiáng)大驅(qū)動(dòng)力，包括了（）。
我們認(rèn)為，組織激勵(lì)的定義包含的內(nèi)容有（）。
以行政組織的特殊性分類，我國的行政組織可以分為（）。
行政組織目標(biāo)，作為某一行政組織所欲達(dá)到的指標(biāo)或結(jié)果，對(duì)行政組織的管理具有重要的意義與作用，主要表現(xiàn)有（）。
按照激勵(lì)側(cè)重和行為關(guān)系的不同，可以把組織激勵(lì)理論歸納劃分為四類：（）。