A、將自購的機器設(shè)備出租給合伙企業(yè)使用
B、以合伙企業(yè)的名義購買汽車一輛歸合伙企業(yè)使用
C、以自己在合伙企業(yè)中的財產(chǎn)份額向銀行提供質(zhì)押擔保
D、提前一個月通知其他合伙人將其部分合伙份額轉(zhuǎn)讓給合伙人以外的人
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A、甲公司
B、丙
C、劉某
D、汽車運輸公司
A、無效,甲公司和分公司均不承擔民事責(zé)任
B、有效,其民事責(zé)任由分公司獨立承擔
C、有效,其民事責(zé)任由甲公司承擔
D、有效,其民事責(zé)任由分公司承擔,甲公司負連帶責(zé)任
A、1
B、2
C、3
D、4
A、0.5
B、1
C、1.5
D、2
A、請求甲雙倍返還定金8萬元
B、請求甲雙倍返還定金8萬元,同時請求甲支付違約金6萬元
C、請求甲支付違約金6萬元,同時請求返還支付的定金4萬元
D、請求甲支付違約金6萬元
A、各合伙人不得以勞務(wù)作為出資
B、如乙僅以其房屋使用權(quán)作為出資,則不必辦理房屋產(chǎn)權(quán)過戶登記
C、該合伙企業(yè)名稱中不得以任何一個合伙人的名字作為商號或字號
D、合伙協(xié)議經(jīng)全體合伙人簽名、蓋章并經(jīng)登記后生效
A、按集體合同規(guī)定的標準執(zhí)行,沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定的,按最低工資標準支付。
B、按集體合同規(guī)定的標準執(zhí)行,沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定的,按本單位同崗位勞動者工資的百分之八十支付。
C、按集體合同規(guī)定的標準執(zhí)行,沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定的,按本單位同崗位勞動者工資的百分之五十支付。
D、按集體合同規(guī)定的標準執(zhí)行,沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定的,實行同工同酬。
A、用工之日
B、書面簽訂勞動合同之日
C、口頭達成用工合意之日
D、用工滿一個月之日
A、綜合性
B、終身性
C、發(fā)展性
D、獨特性
A、綜合性
B、終身性
C、發(fā)展性
D、獨特性
最新試題
心理矛盾也可以理解為心理沖突,它是指兩種或兩種以上不同方向的動機、欲望、目標和反應(yīng)同時出現(xiàn),由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。
不屬于信息利用過程中應(yīng)注意事項的是()。
喜歡與人合作,關(guān)心別人,對人熱情,愿意幫助別人成長的霍蘭德類型是研究型。
職業(yè)綜合來講,職業(yè)具有:()、承擔相應(yīng)責(zé)任、獲得勞動角色、實現(xiàn)人生價值的特點。
以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有()。
通過職業(yè)生涯規(guī)劃可以實現(xiàn)自我定位,從而取得人生新的發(fā)展機會。
就業(yè)心理是指行為個體在就業(yè)這一特定社會活動中所表現(xiàn)出來的()社會適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。
開始嘗試一些自己感興趣的職業(yè)活動,對自我能力及職業(yè)進行探索屬于()
職業(yè)生涯規(guī)劃一旦制定好了,就不要做出修改,腳踏實地按照計劃做好每個階段的事情就好。
分階段面試分為()。