單項(xiàng)選擇題甲乙雙方就標(biāo)的額為5萬(wàn)元的合同約定了定金條款，請(qǐng)問(wèn)定金最多為多少萬(wàn)元？（）

A、0.5
B、1
C、1.5
D、2


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1.單項(xiàng)選擇題甲與乙訂立了一份蘋果購(gòu)銷合同，約定甲向乙交付20萬(wàn)公斤蘋果，貨款為40萬(wàn)元，乙向甲支付定金4萬(wàn)元；如任何一方不履行合同應(yīng)支付違約金6萬(wàn)元。甲因?qū)⑻O果賣給丙而無(wú)法向乙交付蘋果，在乙提出的如下訴訟請(qǐng)求中，既能最大限度保護(hù)自己的利益，又能獲得法院支持的訴訟請(qǐng)求是什么？（）

A、請(qǐng)求甲雙倍返還定金8萬(wàn)元
B、請(qǐng)求甲雙倍返還定金8萬(wàn)元，同時(shí)請(qǐng)求甲支付違約金6萬(wàn)元
C、請(qǐng)求甲支付違約金6萬(wàn)元，同時(shí)請(qǐng)求返還支付的定金4萬(wàn)元
D、請(qǐng)求甲支付違約金6萬(wàn)元

2.單項(xiàng)選擇題甲、乙、丙、丁打算設(shè)立一家普通合伙企業(yè)。對(duì)此，下列哪一表述是正確的？（）

A、各合伙人不得以勞務(wù)作為出資
B、如乙僅以其房屋使用權(quán)作為出資，則不必辦理房屋產(chǎn)權(quán)過(guò)戶登記
C、該合伙企業(yè)名稱中不得以任何一個(gè)合伙人的名字作為商號(hào)或字號(hào)
D、合伙協(xié)議經(jīng)全體合伙人簽名、蓋章并經(jīng)登記后生效

3.單項(xiàng)選擇題用人單位未在用工的同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同，與勞動(dòng)者約定的勞動(dòng)報(bào)酬不明確的，新招用的勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬的支付標(biāo)準(zhǔn)是（）。

A、按集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，沒(méi)有集體合同或者集體合同未規(guī)定的，按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。
B、按集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，沒(méi)有集體合同或者集體合同未規(guī)定的，按本單位同崗位勞動(dòng)者工資的百分之八十支付。
C、按集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，沒(méi)有集體合同或者集體合同未規(guī)定的，按本單位同崗位勞動(dòng)者工資的百分之五十支付。
D、按集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，沒(méi)有集體合同或者集體合同未規(guī)定的，實(shí)行同工同酬。

4.單項(xiàng)選擇題用人單位何時(shí)與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系？（）

A、用工之日
B、書面簽訂勞動(dòng)合同之日
C、口頭達(dá)成用工合意之日
D、用工滿一個(gè)月之日

7.單項(xiàng)選擇題現(xiàn)在很多大學(xué)生都注重為自己將來(lái)的求職增加砝碼，當(dāng)下的“高校考證熱”就是一種典型的職業(yè)準(zhǔn)備策略。對(duì)于同學(xué)們熱衷的職業(yè)資格證書，下列說(shuō)法中錯(cuò)誤的是：（）

A、職業(yè)資格證書只是一塊普通的“敲門磚”，對(duì)于求職的作用更多的是錦上添花，而不是一錘定音
B、職業(yè)資格證書并非多多益善，其多寡與求職的成功率不成正比
C、對(duì)于那些含金量低，與求職方向不一致的證書，應(yīng)慎重考慮
D、考證是一種盲目行為，而且會(huì)因占用太多的時(shí)間而影響專業(yè)的學(xué)習(xí)

8.單項(xiàng)選擇題法定休假日安排勞動(dòng)者工作，其最低的支付工資支付標(biāo)準(zhǔn)是？（）

A、工資的百分之一百五十
B、工資的百分之二百
C、工資的百分之二百五十
D、工資的百分之三百