單項選擇題()是通過人們的主觀判斷來做出形式的表達(dá)、處理和客觀描述,運用判斷矩陣來計算指標(biāo)權(quán)重的一種方法。
A.專家直接觀察法
B.排序法
C.交替排序法
D.層次分析法
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1.單項選擇題SMART原則中的T是指()。
A.合理的時間約束
B.可衡量性
C.可接受性
D.與組織需要和員工前程的相關(guān)性
2.名詞解釋行為錨定評分法
3.名詞解釋工作業(yè)績考評
4.名詞解釋職業(yè)生涯管理
5.名詞解釋員工的組織歸屬感
6.名詞解釋員工入職導(dǎo)向活動
7.名詞解釋工作行為或績效差異
9.名詞解釋案例
10.名詞解釋對等信度
最新試題
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崗位界定的關(guān)鍵是刻畫崗位()
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