判斷題理性決策模式提出的決策準(zhǔn)則是“滿意決策準(zhǔn)則”。（）

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2.多項(xiàng)選擇題抽樣調(diào)查方法中常見的非概率抽樣包括（）

A．等距抽樣
B．方便抽樣
C．主觀抽樣
D．定額抽樣
E．滾雪球抽樣

3.多項(xiàng)選擇題在應(yīng)用目標(biāo)管理理論的組織里，對管理者進(jìn)行能力分析所使用的SWOT分析表主要包括（）

A．優(yōu)勢
B．弱點(diǎn)
C．機(jī)會(huì)
D．威脅
E．目標(biāo)

4.多項(xiàng)選擇題按照領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變模型理論，影響領(lǐng)導(dǎo)效果好壞的因素主要有（）

A．領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系
B．領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)性
C．領(lǐng)導(dǎo)者身體素質(zhì)
D．工作任務(wù)結(jié)構(gòu)
E．職位的權(quán)力

5.多項(xiàng)選擇題威廉·大內(nèi)概括的美國企業(yè)管理模式的特點(diǎn)有（）

A．短期雇傭制
B．迅速地評價(jià)與升級
C．個(gè)人決策與個(gè)人負(fù)責(zé)
D．職業(yè)發(fā)展途徑的高度專業(yè)化
E．形式化的控制方式ADE

6.多項(xiàng)選擇題王局長特別欣賞古典管理理論，并應(yīng)用于管理實(shí)踐，其管理行為特征應(yīng)該是（）

A．以工作為中心
B．重視紀(jì)律的功能
C．注重滿足人的精神需要
D．強(qiáng)調(diào)集中行使權(quán)力
E．實(shí)行嚴(yán)格的監(jiān)督與控制

7.多項(xiàng)選擇題制定計(jì)劃的原則包括（）

A．統(tǒng)籌原則
B．時(shí)間原則
C．重點(diǎn)原則
D．彈性原則
E．連續(xù)性原則

8.多項(xiàng)選擇題根據(jù)決策的后果不同，決策可以分為（）

A．風(fēng)險(xiǎn)型決策
B．常規(guī)型決策
C．非常規(guī)型決策
D．確定型決策
E．非確定型決策

9.多項(xiàng)選擇題影響組織設(shè)計(jì)的因素有（）

A．組織環(huán)境
B．組織戰(zhàn)略
C．組織規(guī)模
D．組織技術(shù)
E．權(quán)力體制

10.多項(xiàng)選擇題思想教育手段的主要特征有（）

A．科學(xué)性
B．啟發(fā)性
C．藝術(shù)性
D．目的性
E．長期性

最新試題

通過崗位分析，可以全面了解不同工作的危害程度，有利于組織開展（）

題型：單項(xiàng)選擇題

崗位分析的重點(diǎn)有三個(gè)方面，其中居于基礎(chǔ)地位的是（）

題型：單項(xiàng)選擇題

通過崗位評價(jià)，可以確定每一崗位的重要程度和對組織的價(jià)值，從而決定（）

題型：單項(xiàng)選擇題

給受訓(xùn)人員提供一個(gè)真實(shí)的情境，讓他們在其中分別扮演不同的角色，在扮演過程中培訓(xùn)者隨時(shí)加以指導(dǎo)，在結(jié)束后組織大家討論，這種培訓(xùn)方法是（）

題型：單項(xiàng)選擇題

工作者完成工作任務(wù)的自覺性，以及不能完成工作任務(wù)時(shí)自愿接受的處罰稱為（）

題型：單項(xiàng)選擇題

有關(guān)工作名稱、所屬部門、直接上級崗位、工作等級、工資水平、工作地點(diǎn)一，等內(nèi)容的描述屬于（）

題型：單項(xiàng)選擇題

在培訓(xùn)效果中，檢查學(xué)員通過培訓(xùn)活動(dòng)對于工作業(yè)績的改進(jìn)屬于（）

題型：單項(xiàng)選擇題

工作日志法中按照時(shí)間順序記錄工作時(shí)間內(nèi)發(fā)生的所有活動(dòng)和行為的是（）

題型：單項(xiàng)選擇題

收集專家對某一問題的有關(guān)意見并加以整理分析的方法是（）

題型：單項(xiàng)選擇題

崗位界定的關(guān)鍵是刻畫崗位（）

題型：單項(xiàng)選擇題