問(wèn)答題成績(jī)記錄法

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1.問(wèn)答題強(qiáng)迫選擇法
5.單項(xiàng)選擇題()過(guò)多的運(yùn)用,有可能導(dǎo)致行政執(zhí)行工作中的人治傾向。

A、行政手段
B、經(jīng)濟(jì)手段
C、法律手段
D、教育手段

6.單項(xiàng)選擇題非政府組織()

A、是政府的一個(gè)部門
B、是政府的派出機(jī)構(gòu)
C、不能和政府合作
D、需要和政府合作

7.單項(xiàng)選擇題一般來(lái)說(shuō),尖形結(jié)構(gòu)往往是()

A、分權(quán)較多
B、控制較弱
C、層次少,幅度大上
D、層次多,幅度小

8.單項(xiàng)選擇題一個(gè)合理的行政組織結(jié)構(gòu),應(yīng)該()

A、重點(diǎn)考慮縱向結(jié)構(gòu)
B、重點(diǎn)橫向結(jié)構(gòu)
C、同時(shí)考慮縱向和橫向結(jié)構(gòu)
D、不受縱向和橫向結(jié)構(gòu)的局限

9.單項(xiàng)選擇題直屬機(jī)關(guān)()

A、都屬于政府組成部門
B、都不屬于政府組成部門
C、部分屬于政府組成部門
D、部分不于政府組成部門

10.單項(xiàng)選擇題政府職能機(jī)關(guān)都是按照法定程度建立的,()

A、是政府的組成部門室
B、不是政府的組成部門
C、屬于立法機(jī)關(guān)到
D、屬于司法機(jī)關(guān)

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政府績(jī)效管理的功能有()

題型:多項(xiàng)選擇題

績(jī)效考核指標(biāo)體系的內(nèi)容里,業(yè)績(jī)指標(biāo)包括()

題型:多項(xiàng)選擇題

360度考核盡可能綜合來(lái)自()等各方面的信息,盡可能做到公平公正

題型:多項(xiàng)選擇題

效能關(guān)心的問(wèn)題是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

政府績(jī)效管理具有()的指標(biāo)設(shè)計(jì),能夠較好地滿足不同民眾的多方面要求

題型:多項(xiàng)選擇題

行政成本,是指行政活動(dòng)中消耗的()等各種有形與無(wú)形資源的總稱

題型:多項(xiàng)選擇題

下列關(guān)于中國(guó)政府績(jī)效管理存在的主要問(wèn)題有()

題型:多項(xiàng)選擇題

效率是指投入與產(chǎn)出間的比例關(guān)系,效率關(guān)心的是手段問(wèn)題,而這種手段經(jīng)常以貨幣方式體現(xiàn)。效率可以分為()。

題型:多項(xiàng)選擇題

績(jī)效管理的循環(huán)是從績(jī)效計(jì)劃開始,以績(jī)效反饋和面談等環(huán)節(jié)導(dǎo)入下一個(gè)績(jī)效周期???jī)效反饋主要的作用主要有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

在組織績(jī)效考核方面,同樣也存在考核主體多元化的趨勢(shì),目前借鑒的考核方法是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題