單項(xiàng)選擇題行為性面試對行為樣本進(jìn)行描述要把握四個(gè)關(guān)鍵要素：情境、行動(dòng)、結(jié)果和（）

A.薪酬
B.目標(biāo)
C.忠誠
D.福利


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1.單項(xiàng)選擇題主要用于識別和選拔管理人員的人事測評技術(shù)是（）

A.簡歷篩選
B.筆試考核
C.面試提問
D.評價(jià)中心

2.單項(xiàng)選擇題人員招聘工作的一般起源是（）

A.組織擴(kuò)張要求
B.生產(chǎn)發(fā)展要求
C.用人部門提出申請
D.人力部門招聘計(jì)劃

3.單項(xiàng)選擇題在崗位任職資格測評中，認(rèn)為任何崗位工作都與信息處理、人際交往、做事方法有關(guān)的方法是（）

A.功能性工作分析法
B.能力描述問卷法
C.操作方式分析法
D.崗位經(jīng)驗(yàn)總結(jié)法

5.單項(xiàng)選擇題在崗位任職資格測評中，通常采用的方法有功能性工作分析法、崗位分析量表法和（）

A.業(yè)務(wù)流程分析法
B.能力描述問卷法
C.操作方式分析法
D.崗位經(jīng)驗(yàn)總結(jié)法

7.單項(xiàng)選擇題以下不屬于崗位界定方法的是（）

A.業(yè)務(wù)流程分析法
B.能力描述問卷法
C.操作方式分析法
D.崗位經(jīng)驗(yàn)總結(jié)法

8.單項(xiàng)選擇題比較節(jié)省時(shí)間和經(jīng)費(fèi)的方法是（）

A.觀察法
B.訪談法
C.工作日志法
D.調(diào)查問卷法

9.單項(xiàng)選擇題績效考評指標(biāo)中，考核結(jié)果可以被直接量化的指標(biāo)通常屬于（）

A.強(qiáng)度類指標(biāo)
B.成果類指標(biāo)
C.行為類指標(biāo)
D.態(tài)度類指標(biāo)