A.經(jīng)常性
B.臨時(shí)性
C.無償性
D.有償性
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A.下放投資審批事項(xiàng)
B.下放生產(chǎn)經(jīng)營活動審批事項(xiàng)
C.減少專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付
D.減少行政事業(yè)性收費(fèi)
A.具有行政立法權(quán)的主體應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照法定程序在法定權(quán)限范圍內(nèi)制定法律規(guī)范
B.行政立法應(yīng)當(dāng)以保護(hù)和促進(jìn)人民群眾的利益為根本出發(fā)點(diǎn),在充分聽取公眾意見的基礎(chǔ)上反映人民訴求、聚合人民的公共意志
C.行政立法不得與上位法相沖突,以保證整個(gè)法律制度的統(tǒng)一性和和諧性
D.行政立法應(yīng)當(dāng)合理、高效,具有針對性和可執(zhí)行性,符合發(fā)展的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)和基本規(guī)律
A.行政決策中心
B.決策信息系統(tǒng)
C.決策咨詢系統(tǒng)
D.決策控制系統(tǒng)
A.垃圾桶決策模型
B.有限決策模型
C.漸進(jìn)決策模型
D.精英決策模型
A.績效目標(biāo)的制定缺乏廣泛參與
B.績效目標(biāo)的制定偏向注重短期目標(biāo)
C.績效目標(biāo)的設(shè)定需要一定的挑戰(zhàn)性
D.績效目標(biāo)的制定缺乏對環(huán)境變量的思考
A.目標(biāo)性
B.經(jīng)常性
C.強(qiáng)制性
D.時(shí)效性
A.關(guān)鍵績效指標(biāo)法
B.自我報(bào)告法
C.業(yè)績評定表法
D.工作標(biāo)準(zhǔn)法
A.戰(zhàn)略規(guī)劃
B.戰(zhàn)略目標(biāo)
C.宏觀決策
D.政策實(shí)施
A.行政法治
B.行政監(jiān)督
C.行政改革
D.行政控制
A.稅收
B.使用者費(fèi)
C.規(guī)費(fèi)
D.公債收入
最新試題
()是領(lǐng)導(dǎo)者因工作好壞獲得的報(bào)酬和受到的獎懲。
領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格連續(xù)統(tǒng)一體理論有()種理論。
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題,力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
()是對領(lǐng)導(dǎo)活動的一種特殊規(guī)定性。
領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為()。
()來源于法定職位,由組織固定。
()是領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)的外在化。
劃分被考評者的等級比例,并按照這種劃分進(jìn)行評價(jià)的方法是哪種績效考評方法?()
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指領(lǐng)導(dǎo)者制定決策時(shí)應(yīng)虛心請教,廣泛搜集有關(guān)決策的建議和意見,提高討論甚至辯論,奠定決策自下而上的民主基礎(chǔ)。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為()中心。