A.下放投資審批事項(xiàng)
B.下放生產(chǎn)經(jīng)營活動審批事項(xiàng)
C.減少專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付
D.減少行政事業(yè)性收費(fèi)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.具有行政立法權(quán)的主體應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照法定程序在法定權(quán)限范圍內(nèi)制定法律規(guī)范
B.行政立法應(yīng)當(dāng)以保護(hù)和促進(jìn)人民群眾的利益為根本出發(fā)點(diǎn),在充分聽取公眾意見的基礎(chǔ)上反映人民訴求、聚合人民的公共意志
C.行政立法不得與上位法相沖突,以保證整個法律制度的統(tǒng)一性和和諧性
D.行政立法應(yīng)當(dāng)合理、高效,具有針對性和可執(zhí)行性,符合發(fā)展的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)和基本規(guī)律
A.行政決策中心
B.決策信息系統(tǒng)
C.決策咨詢系統(tǒng)
D.決策控制系統(tǒng)
A.垃圾桶決策模型
B.有限決策模型
C.漸進(jìn)決策模型
D.精英決策模型
A.績效目標(biāo)的制定缺乏廣泛參與
B.績效目標(biāo)的制定偏向注重短期目標(biāo)
C.績效目標(biāo)的設(shè)定需要一定的挑戰(zhàn)性
D.績效目標(biāo)的制定缺乏對環(huán)境變量的思考
A.目標(biāo)性
B.經(jīng)常性
C.強(qiáng)制性
D.時效性
A.關(guān)鍵績效指標(biāo)法
B.自我報告法
C.業(yè)績評定表法
D.工作標(biāo)準(zhǔn)法
A.戰(zhàn)略規(guī)劃
B.戰(zhàn)略目標(biāo)
C.宏觀決策
D.政策實(shí)施
A.行政法治
B.行政監(jiān)督
C.行政改革
D.行政控制
A.稅收
B.使用者費(fèi)
C.規(guī)費(fèi)
D.公債收入
A.集體決策
B.確定性決策
C.風(fēng)險性決策
D.不確定性決策
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題,力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
領(lǐng)導(dǎo)活動具有(),即領(lǐng)導(dǎo)活動和領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的關(guān)系是間接的。
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指領(lǐng)導(dǎo)決策時候從決策對象、決策環(huán)境的客觀實(shí)際和決策主體的實(shí)際出發(fā),使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。
勒溫的通過研究()的影響,把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過程中表現(xiàn)出來的極端工作風(fēng)格分為三種。
()是一個組織中的領(lǐng)導(dǎo)者對組織成員施加影響的基礎(chǔ),是領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)活動能夠順利實(shí)施的重要保障。
()是領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)的外在化。
領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為()。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的()即依據(jù)人事相符的原則,根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)、職責(zé)范圍,合理確定領(lǐng)導(dǎo)集體成員的職數(shù)。
()的影響力與領(lǐng)導(dǎo)者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。
()來源于法定職位,由組織固定。