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A.國務院辦公廳
B.國務院機關事務管理局
C.國務院發(fā)展研究中心
D.財政部人事司
A.參與政務,協(xié)助領導進行工作
B.處理機關日常工作
C.搞好決策
D.協(xié)調(diào)領導人之間的關系
E.制定單位工作目標和計劃
A.經(jīng)濟職能逐步加強
B.社會管理職能逐漸加強
C.政治職能日益加強
D.文化職能逐步加強
A.職位的社會地位
B.職位的工作性質
C.職位的難易程度
D.職位的責任輕重
E.職位所需的資格條件
A.命令
B.決定
C.公告
D.議案
E.會議紀要
F.批復
A.政治素質
B.能力素質
C.身心健康
D.知識素質
A.職能目標
B.權責體系
C.中樞機構
D.規(guī)則體系
E.行政經(jīng)費
F.信息機構
最新試題
領導班子中具有不同智能類型的領導成員之間的協(xié)調(diào)組合為()。
領導決策的()是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題,力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種?()
劃分被考評者的等級比例,并按照這種劃分進行評價的方法是哪種績效考評方法?()
()是領導職能中引導功能的根本任務。
()是一個組織或團體的領導核心。
()是一個組織中的領導者對組織成員施加影響的基礎,是領導者領導活動能夠順利實施的重要保障。
領導決策的()是指領導者制定決策時應虛心請教,廣泛搜集有關決策的建議和意見,提高討論甚至辯論,奠定決策自下而上的民主基礎。
()職能,是指在群體目標確定后,采取一系列的措施,建立和運用組織結構的過程。
勒溫的通過研究()的影響,把領導者在領導過程中表現(xiàn)出來的極端工作風格分為三種。