A.國務(wù)院辦公廳
B.國務(wù)院機(jī)關(guān)事務(wù)管理局
C.國務(wù)院發(fā)展研究中心
D.財(cái)政部人事司
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A.參與政務(wù)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作
B.處理機(jī)關(guān)日常工作
C.搞好決策
D.協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)人之間的關(guān)系
E.制定單位工作目標(biāo)和計(jì)劃
A.經(jīng)濟(jì)職能逐步加強(qiáng)
B.社會(huì)管理職能逐漸加強(qiáng)
C.政治職能日益加強(qiáng)
D.文化職能逐步加強(qiáng)
A.職位的社會(huì)地位
B.職位的工作性質(zhì)
C.職位的難易程度
D.職位的責(zé)任輕重
E.職位所需的資格條件
A.命令
B.決定
C.公告
D.議案
E.會(huì)議紀(jì)要
F.批復(fù)
A.政治素質(zhì)
B.能力素質(zhì)
C.身心健康
D.知識(shí)素質(zhì)
A.職能目標(biāo)
B.權(quán)責(zé)體系
C.中樞機(jī)構(gòu)
D.規(guī)則體系
E.行政經(jīng)費(fèi)
F.信息機(jī)構(gòu)
A.新公共管理理論
B.公共選擇理論
C.企業(yè)型政府理論
D.治理理論
A.調(diào)任
B.聘任
C.輪換
D.掛職鍛煉
E.借用
A.評(píng)價(jià)
B.補(bǔ)救
C.改進(jìn)
D.預(yù)防
A.編制行動(dòng)計(jì)劃
B.做好思想動(dòng)員
C.組織落實(shí)
D.財(cái)物準(zhǔn)備
最新試題
（）是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的根本任務(wù)。
（）來源于法定職位，由組織固定。
（）是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的重要內(nèi)容。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題，力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者身份的標(biāo)志，并由此產(chǎn)生引導(dǎo)、率領(lǐng)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、教育等基本職能。
（）是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測(cè)公共環(huán)境的變動(dòng)，及時(shí)、靈敏地做出分析和判斷。
（）以行政命令的方式實(shí)現(xiàn)，是一種外在的作用。
使用CPM量表的績效考評(píng)方法是以下哪種？（）
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為（）中心。
（）是執(zhí)行人員及有關(guān)人員有目的地施加有說服力的影響，借助這種影響，把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R(shí)中去，促使和引導(dǎo)他們的行為向著領(lǐng)導(dǎo)者所希望的方向發(fā)展。