A.職位的社會地位
B.職位的工作性質(zhì)
C.職位的難易程度
D.職位的責(zé)任輕重
E.職位所需的資格條件
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A.命令
B.決定
C.公告
D.議案
E.會議紀(jì)要
F.批復(fù)
A.政治素質(zhì)
B.能力素質(zhì)
C.身心健康
D.知識素質(zhì)
A.職能目標(biāo)
B.權(quán)責(zé)體系
C.中樞機(jī)構(gòu)
D.規(guī)則體系
E.行政經(jīng)費(fèi)
F.信息機(jī)構(gòu)
A.新公共管理理論
B.公共選擇理論
C.企業(yè)型政府理論
D.治理理論
A.調(diào)任
B.聘任
C.輪換
D.掛職鍛煉
E.借用
A.評價(jià)
B.補(bǔ)救
C.改進(jìn)
D.預(yù)防
A.編制行動計(jì)劃
B.做好思想動員
C.組織落實(shí)
D.財(cái)物準(zhǔn)備
A.法定權(quán)力
B.獎懲權(quán)力
C.專家權(quán)力
D.歸屬權(quán)力
E.審訊權(quán)力
A.首腦機(jī)關(guān)
B.職能機(jī)關(guān)
C.輔助機(jī)關(guān)
D.咨詢機(jī)關(guān)
E.派出機(jī)關(guān)
A.宏觀調(diào)控職能
B.市場監(jiān)管職能
C.社會保障職能
D.國有資產(chǎn)管理的職能
最新試題
()是對領(lǐng)導(dǎo)活動的一種特殊規(guī)定性。
領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為()。
從領(lǐng)導(dǎo)活動的成敗及其效果來說,()是領(lǐng)導(dǎo)的首要特征。
()是領(lǐng)導(dǎo)者履行領(lǐng)導(dǎo)職能所需要的法定權(quán)力。
()是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測公共環(huán)境的變動,及時、靈敏地做出分析和判斷。
領(lǐng)導(dǎo)的()是由社會的勞動分工決定的。
勒溫的通過研究()的影響,把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過程中表現(xiàn)出來的極端工作風(fēng)格分為三種。
()是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的根本任務(wù)。
()是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的重要內(nèi)容。
()是一個組織或團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)核心。