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A.國務院辦公廳
B.國務院機關事務管理局
C.國務院發(fā)展研究中心
D.財政部人事司
A.參與政務,協(xié)助領導進行工作
B.處理機關日常工作
C.搞好決策
D.協(xié)調(diào)領導人之間的關系
E.制定單位工作目標和計劃
A.經(jīng)濟職能逐步加強
B.社會管理職能逐漸加強
C.政治職能日益加強
D.文化職能逐步加強
A.職位的社會地位
B.職位的工作性質(zhì)
C.職位的難易程度
D.職位的責任輕重
E.職位所需的資格條件
A.命令
B.決定
C.公告
D.議案
E.會議紀要
F.批復
A.政治素質(zhì)
B.能力素質(zhì)
C.身心健康
D.知識素質(zhì)
A.職能目標
B.權責體系
C.中樞機構
D.規(guī)則體系
E.行政經(jīng)費
F.信息機構
A.新公共管理理論
B.公共選擇理論
C.企業(yè)型政府理論
D.治理理論
A.調(diào)任
B.聘任
C.輪換
D.掛職鍛煉
E.借用
A.評價
B.補救
C.改進
D.預防
最新試題
領導行為四分圖理論中“關懷維度”是以為()中心。
()是領導職能中引導功能的根本任務。
劃分被考評者的等級比例,并按照這種劃分進行評價的方法是哪種績效考評方法?()
使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種?()
()是領導職能中引導功能的重要內(nèi)容。
領導班子中具有不同智能類型的領導成員之間的協(xié)調(diào)組合為()。
領導行為四分圖理論中“結構維度”是以()為中心。
領導決策的()是指領導決策時候從決策對象、決策環(huán)境的客觀實際和決策主體的實際出發(fā),使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。
19世紀末到20世紀初的“古典管理理論”階段,代表人物有()。
()是對戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實施工作和業(yè)績表現(xiàn)進行集中分析。