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多項(xiàng)選擇題組織在職業(yè)生涯規(guī)劃中，對(duì)員工評(píng)估的內(nèi)容主要有：（）。

A.員工受教育和工作經(jīng)歷信息
B.工作績效資料
C.員工晉升.推薦或工資提級(jí)情況
D.心理測試資料
E.能力測試資料

1.多項(xiàng)選擇題對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃的項(xiàng)目包括（）。

A.工作輪換
B.職業(yè)生涯年度評(píng)價(jià)
C.員工在職培訓(xùn)
D.職業(yè)生涯面談
E.在企業(yè)內(nèi)部建立職業(yè)指導(dǎo)中心

2.多項(xiàng)選擇題以下哪幾項(xiàng)屬于職業(yè)適應(yīng)？（）

A.熟悉所任職崗位的工作內(nèi)容
B.了解組織的歷史.制度.管理規(guī)則
C.了解適應(yīng)組織文化
D.完成職業(yè)心理的轉(zhuǎn)換
E.適應(yīng)組織的職業(yè)發(fā)展階梯

3.多項(xiàng)選擇題在為員工提供生涯發(fā)展渠道時(shí)，需注意的問題包括（）。

A.組織的前途
B.職業(yè)路徑的明晰
C.進(jìn)行職業(yè)生涯培訓(xùn)
D.工作與職業(yè)的彈性化
E.職業(yè)渠道的信息

4.多項(xiàng)選擇題中期職業(yè)生涯應(yīng)開發(fā)的工作包括：（）

A.開發(fā)某一方面和更多方面的工作
B.開辟更寬的職業(yè)出路
C.了解工作和單位的其他綜合性成果
D.了解如何自我評(píng)價(jià)的信息
E.了解如何正確解決工作.家庭和其他利益之間的矛盾

5.單項(xiàng)選擇題工作職務(wù)轉(zhuǎn)換也被稱為（）。

A.縱向職業(yè)發(fā)展道路
B.橫向職業(yè)發(fā)展道路
C.向心發(fā)展道路
D.雙向職業(yè)發(fā)展道路

6.單項(xiàng)選擇題員工以所在工作崗位的職務(wù)說明書或者職業(yè)環(huán)境為依據(jù)，要達(dá)到職務(wù)說明書所規(guī)定的各項(xiàng)內(nèi)容的要求，這即是（）。

A.完成組織文化的適應(yīng)
B.完成職業(yè)心理的轉(zhuǎn)換
C.完成職業(yè)崗位的適應(yīng)
D.完成職業(yè)的適應(yīng)

7.單項(xiàng)選擇題當(dāng)員工主要關(guān)心的問題是選擇專業(yè)和決定承擔(dān)義務(wù)的程度，確定從事的專業(yè)，并落實(shí)到工作單位，確定生涯發(fā)展行程和目標(biāo)，這表明職業(yè)生涯已經(jīng)進(jìn)入了（）。

A.早期職業(yè)生涯
B.后期職業(yè)生涯
C.晚期職業(yè)生涯
D.中期職業(yè)生涯

8.單項(xiàng)選擇題整個(gè)職業(yè)生涯核心，是追求一個(gè)組織機(jī)構(gòu)中的高職位。他們沿著一個(gè)單位的權(quán)力階梯逐步攀升，直到全面執(zhí)掌權(quán)力的高位。這種類型是（）。

A.技術(shù)性能力
B.管理能力
C.創(chuàng)造力
D.自主性

9.單項(xiàng)選擇題下列內(nèi)容中，不屬于“心理契約”的內(nèi)容有（）。

A.是一種特殊形式的有形的.正式的契約
B.個(gè)人和企業(yè)相互承擔(dān)義務(wù)的思想
C.員工對(duì)企業(yè)的目標(biāo)和規(guī)范認(rèn)同
D.員工對(duì)企業(yè)具有情感的認(rèn)同

10.單項(xiàng)選擇題屬于組織對(duì)于員工早期職業(yè)生涯的內(nèi)容和工作。（）。

A.作出改變職業(yè)和調(diào)換工作單位的決定
B.選擇專業(yè)和決定所承擔(dān)的義務(wù)
C.確定生涯發(fā)展的行程和目標(biāo)等
D.確定所從事的專業(yè)，并落實(shí)到工作單位