A.前言
B.副標題
C.目錄
D.概況
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A.過程
B.學習
C.背景
D.輸入
A.按格式類別分類
B.按種類分類
C.按功能分類
D.按主體分類
A.任何加班加點行為,均屬于奉獻行為
B.在正常工作日內,多干事、把事情做好做精也是奉獻精神的體現(xiàn)
C.衡量奉獻與否的主要標準是看其有無為干好工作而努力的態(tài)度和精神
D.具有奉獻精神,能夠贏得更多的成才機遇
A.節(jié)約的目的是為了合理利用資源,促可科持續(xù)發(fā)展
B.節(jié)約的重點是節(jié)省能源、原材料消耗、降低生產成本
C.節(jié)約的方式因人而異,但節(jié)約的本質具有共同性
D.節(jié)約的內容、領域十分寬泛,所以無法形成任何可操作性的行為規(guī)范
A.操作規(guī)程是長期實踐經驗的總結,從業(yè)人員要牢記操作規(guī)程
B.為了熟練掌握操作規(guī)程,從業(yè)人員上崗前應反復演練操作規(guī)程
C.從業(yè)人員的操作經驗十分豐富時,可以適當簡化操作規(guī)程
D.操作規(guī)程并非一成不變,從業(yè)人員可以大膽創(chuàng)新操作規(guī)程
A.理解的紀律要執(zhí)行,不理解的紀律也要執(zhí)行
B.完備的紀律要執(zhí)行,不完備的紀律可以不執(zhí)行
C.領導的話要執(zhí)行,它比執(zhí)行紀律更具體、更重要
D.本企業(yè)的紀律要執(zhí)行,到了外部場合要執(zhí)行對方的紀律
A.只有經營者采用財物手段賄賂對方個人的行為,才被定性為商業(yè)賄賂
B.回扣是指經營者在銷售商品時在帳外暗中以現(xiàn)金、實物等方式退給對方的價款
C.經營者銷售商品,可以以明示方式給予折扣
D.經營者銷售或者購買商品,可以以明示方式給中間人傭金
A.平等待人
B.公私分明
C.靈活機動
D.因事制宜
A.排除或者限制消費者合法權益應事先進行聽證
B.商品促銷中的虛假宣傳不應該超過合理限度
C.對售出商品應該實行商品質量先行負責制
D.應該主動征求消費者意見,妥善解決消費者投訴
A.以儒家思想為核心的傳統(tǒng)道德
B.以發(fā)家致富為核心的共同理想
C.以愛國主義為核心的民族精神
D.以改革創(chuàng)新為核心的時代精神
最新試題
培訓班前期準備工作,具體包括組織學員報名、選擇場地設施、經費預算、教材準備、()等方面。
建立培訓素材基礎臺賬應注意的問題有()。
()是在培訓師的組織下,學員之間相互啟迪思想、激發(fā)創(chuàng)造性思維的有效方法。
小莊的做法體現(xiàn)了培訓教材開發(fā)基礎性工作的哪些重要內容?
信息搜集是培訓教材開發(fā)最基本的基礎性工作,有效的信息搜集應堅持()、與培訓目標相符的原則、實事求是的原則、系統(tǒng)性原則。
從案例當中可以看出培訓項目開發(fā)基礎性工作應遵循哪些原則?
()是個人道德修養(yǎng)和社會文明程度的集中體現(xiàn)。
請簡述培訓教材開發(fā)信息搜集工作的基本原則。
()不屬于聽覺媒體教材。
培訓師根據(jù)培訓目標和計劃的安排,設計一些模擬的工作事務情景,組織學員對這些事務進行處理,訓練其快速、有效地處理日常文件和事務的方法,稱為()。