A.只有經(jīng)營(yíng)者采用財(cái)物手段賄賂對(duì)方個(gè)人的行為，才被定性為商業(yè)賄賂
B.回扣是指經(jīng)營(yíng)者在銷售商品時(shí)在帳外暗中以現(xiàn)金、實(shí)物等方式退給對(duì)方的價(jià)款
C.經(jīng)營(yíng)者銷售商品，可以以明示方式給予折扣
D.經(jīng)營(yíng)者銷售或者購(gòu)買(mǎi)商品，可以以明示方式給中間人傭金
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A.平等待人
B.公私分明
C.靈活機(jī)動(dòng)
D.因事制宜
A.排除或者限制消費(fèi)者合法權(quán)益應(yīng)事先進(jìn)行聽(tīng)證
B.商品促銷中的虛假宣傳不應(yīng)該超過(guò)合理限度
C.對(duì)售出商品應(yīng)該實(shí)行商品質(zhì)量先行負(fù)責(zé)制
D.應(yīng)該主動(dòng)征求消費(fèi)者意見(jiàn)，妥善解決消費(fèi)者投訴
A.以儒家思想為核心的傳統(tǒng)道德
B.以發(fā)家致富為核心的共同理想
C.以愛(ài)國(guó)主義為核心的民族精神
D.以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神
A.表達(dá)自己的真心和愿望即為誠(chéng)信
B.物美價(jià)廉是誠(chéng)信在商業(yè)領(lǐng)域的基本要求
C.說(shuō)話算話是誠(chéng)信的本質(zhì)要求
D.誠(chéng)信是一種社會(huì)信譽(yù)和經(jīng)營(yíng)資質(zhì)
A.熱愛(ài)并專注別人的工作
B.對(duì)別的公司的產(chǎn)品抱有尋根究底的好奇心
C.了解客戶并滿足自己的需求
D.與公司制定的長(zhǎng)期目標(biāo)保持一致
A.盡職盡責(zé)+科學(xué)認(rèn)真+堅(jiān)持不懈
B.崇尚自由+踏實(shí)肯干+堅(jiān)持到底
C.自覺(jué)服從+不茍言語(yǔ)+默默無(wú)聞
D.不令而行+反對(duì)空談+從一而終
A.當(dāng)一天和尚撞一天鐘
B.不偷懶，不三心二意
C.領(lǐng)導(dǎo)安排什么，就干好什么
D.不講求計(jì)劃性，該干什么就干什么
A.職業(yè)化理念
B.職業(yè)化流程
C.職業(yè)化作風(fēng)
D.職業(yè)化素養(yǎng)
A.集體主義
B.愛(ài)國(guó)創(chuàng)新
C.包容和諧
D.共產(chǎn)主義
A.道德調(diào)節(jié)無(wú)所不能，法律調(diào)節(jié)多有局限性
B.“吃軟不吃硬”是人的心理特點(diǎn)，所以道德調(diào)節(jié)更有效
C.道德比法律的適用范圍廣，調(diào)節(jié)具有事前性
D.道德存在的歷史比法律更久遠(yuǎn)
最新試題
培訓(xùn)評(píng)估中容易出現(xiàn)的問(wèn)題有哪些？
工作中不正常的人際關(guān)系主要表現(xiàn)為（）。
開(kāi)發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目的核心和最基礎(chǔ)工作是（）。
在教材開(kāi)發(fā)的輔助性工作中，要做好各種素材的搜集、歸納、整理工作，將（）的資料作為搜集的重點(diǎn)，以探索出新的職業(yè)培訓(xùn)之路。
（）不屬于聽(tīng)覺(jué)媒體教材。
小莊的做法體現(xiàn)了培訓(xùn)教材開(kāi)發(fā)基礎(chǔ)性工作的哪些重要內(nèi)容？
（）是指對(duì)培訓(xùn)班所需的各項(xiàng)開(kāi)支進(jìn)行預(yù)算，并將預(yù)算方案上報(bào)核準(zhǔn)。
請(qǐng)簡(jiǎn)述培訓(xùn)教材開(kāi)發(fā)信息搜集工作的基本原則。
培訓(xùn)教學(xué)活動(dòng)的組織形式，主要有直接傳授式培訓(xùn)、參與式培訓(xùn)、（）培訓(xùn)。
課程開(kāi)發(fā)的基礎(chǔ)性工作包括：課程開(kāi)發(fā)工作的計(jì)劃制定、人員構(gòu)成、信息搜集、分析和加工、信息的應(yīng)用評(píng)估、提出課程開(kāi)發(fā)（）等。