A.判斷培訓的價值和質(zhì)量
B.制定培訓標準
C.對教學工作進行評估
D.培訓工作總結
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A.促進科技進步
B.社會發(fā)展需求
C.培訓機構需求
D.滿足職業(yè)生涯發(fā)展
A.教材
B.資料
C.教科書
D.教具
A.學習型班組建設
B.企業(yè)班組建設
C.企業(yè)班組管理
D.學習型班組管理
A.組織
B.團體
C.團隊
D.群體
A.反應
B.投入
C.運用
D.水平
A.培訓效果評價方式
B.培訓過程
C.培訓運行機制
D.培訓教學手段
A.培訓需求分析
B.培訓評估
C.培訓工作指南
D.培訓教學手段
A.教材策劃工作
B.培訓需求調(diào)查工作
C.教材編寫工作
D.教材管理工作
A.收集工作
B.整理工作
C.分析工作
D.調(diào)查工作
A.買方
B.賣方
C.交易管理方
D.價格和數(shù)量
最新試題
在企業(yè)培訓教學工作中,對企業(yè)培訓師的服務主要包括教學服務和()兩部分。
搜集相關信息是培訓課程開發(fā)基礎工作的()。
建立培訓素材基礎臺賬應注意的問題有()。
常用的課程開發(fā)信息整理的方法有鑒別法、選擇法、()、分析法、編寫法。
()是運用電影、電視、投影等手段對職工進行培訓。
()指一個老師教授一個或幾個學生的教學形式。
培訓課程的內(nèi)容是以()為主體。
工作中不正常的人際關系主要表現(xiàn)為()。
請結合案例談一下搜集培訓項目開發(fā)基礎性臺賬主要包括哪些內(nèi)容?
從案例當中可以看出培訓項目開發(fā)基礎性工作應遵循哪些原則?