A.電影
B.攝像
C.電視
D.文字信息
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A.個人角色突出和獨樹一幟
B.目標一致
C.責任明確
D.能力互補
A.沒有建立良好的反饋系統(tǒng)
B.缺乏長期的培訓計劃
C.培訓預算不足
D.領導重視不夠
A.財產(chǎn)所有
B.利益分配
C.資源主體
D.資源配置
A.講授法
B.案例式教學
C.參與式教學
D.模擬訓練
A.事業(yè)心、責任感
B.大公無私
C.職業(yè)資格水平
D.專業(yè)技術結構
A.微動作
B.時效
C.體驗
D.方法
A.人員素質(zhì)測評
B.培訓規(guī)劃制定
C.人力資源開發(fā)
D.人員培養(yǎng)規(guī)劃
A.建立持續(xù)性的評估制度
B.建立合理評估制度
C.按照已確立的評估技術標準和工作方案要求實施某項評估工作
D.樹立正確的評估觀念
A.提升工作能力和創(chuàng)新能力
B.積累工作經(jīng)驗
C.強調(diào)工作場所是學習一個重要基地
D.積累知識
A.可以進行拔高
B.結合信息材料適度聯(lián)想
C.對個人觀點的描述
D.必須進行評估
最新試題
建立培訓素材基礎臺賬應注意的問題有()。
()指一個老師教授一個或幾個學生的教學形式。
企業(yè)培訓師選拔與使用的基本要求是什么?
搜集相關信息是培訓課程開發(fā)基礎工作的()。
工作中不正常的人際關系主要表現(xiàn)為()。
()不屬于聽覺媒體教材。
職務應體現(xiàn)()。
()是指對培訓班所需的各項開支進行預算,并將預算方案上報核準。
請結合案例談一下搜集培訓項目開發(fā)基礎性臺賬主要包括哪些內(nèi)容?
培訓教學活動的組織形式,主要有直接傳授式培訓、參與式培訓、()培訓。