培訓課程的內容是以（）為主體。

搜集相關信息是培訓課程開發(fā)基礎工作的（）。

（）是為提高就業(yè)能力、崗位工作能力和崗位轉換能力而對勞動者實施的有計劃、有系統(tǒng)的培養(yǎng)和訓練活動。

（）是在培訓師的組織下，學員之間相互啟迪思想、激發(fā)創(chuàng)造性思維的有效方法。

（）是指對培訓班所需的各項開支進行預算，并將預算方案上報核準。

企業(yè)培訓教學輔助工作，包括培訓班前期準備工作和（）工作兩大方面。

培訓評估中容易出現(xiàn)的問題有哪些？

開發(fā)培訓項目的核心和最基礎工作是（）。

（）是個人道德修養(yǎng)和社會文明程度的集中體現(xiàn)。

培訓評估是依據(jù)培訓的（）和要求，從培訓項目中收集信息和數(shù)據(jù)，運用一定的評估指標和方法，以判斷培訓的價值和質量的過程。