A.綜合活動性
B.挑戰(zhàn)極限
C.自我教育
D.高峰體驗(yàn)
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A.遠(yuǎn)足露營
B.登山攀巖
C.戶外生存
D.主管上課
A.水上訓(xùn)練
B.野外訓(xùn)練
C.場地訓(xùn)練
D.課堂講授
A.加大薪資
B.加大福利
C.回歸自然
D.野外訓(xùn)練
A.自卑心理
B.猜忌心理
C.自我心理
D.豁達(dá)心理
A.挖掘潛能
B.克服惰性
C.取長補(bǔ)短
D.自由放縱
A.團(tuán)隊(duì)熱身
B.個人項(xiàng)目
C.團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目
D.回顧總結(jié)
A.回顧自然法
B.挑戰(zhàn)自我法
C.領(lǐng)導(dǎo)才能法
D.團(tuán)隊(duì)建設(shè)法
A.磨練意志
B.陶冶情操
C.完善人格
D.熔煉團(tuán)隊(duì)
A.自負(fù)心態(tài)
B.陶冶情操
C.自我膽怯
D.高峰體驗(yàn)
A.自負(fù)心態(tài)
B.突破自我
C.自我驕傲
D.好斗精神
最新試題
搜集相關(guān)信息是培訓(xùn)課程開發(fā)基礎(chǔ)工作的()。
企業(yè)要有團(tuán)結(jié)協(xié)作、同心同德、相互促進(jìn)的人力資源群體,要由合理互補(bǔ)的專業(yè)工種、技能、知識、智能、年齡、性別等合理結(jié)構(gòu)構(gòu)成,以發(fā)揮最大的()。
培訓(xùn)評估的(),是指開展培訓(xùn)評估必須明確評估目的,必須堅(jiān)持正確的評估方向。
培訓(xùn)評估是依據(jù)培訓(xùn)的()和要求,從培訓(xùn)項(xiàng)目中收集信息和數(shù)據(jù),運(yùn)用一定的評估指標(biāo)和方法,以判斷培訓(xùn)的價值和質(zhì)量的過程。
課程開發(fā)的基礎(chǔ)性工作包括:課程開發(fā)工作的計(jì)劃制定、人員構(gòu)成、信息搜集、分析和加工、信息的應(yīng)用評估、提出課程開發(fā)()等。
()是運(yùn)用電影、電視、投影等手段對職工進(jìn)行培訓(xùn)。
任老師又讓小莊進(jìn)一步去做培訓(xùn)對象的調(diào)研,請你給出建議。
()是個人道德修養(yǎng)和社會文明程度的集中體現(xiàn)。
培訓(xùn)師根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)和計(jì)劃的安排,設(shè)計(jì)一些模擬的工作事務(wù)情景,組織學(xué)員對這些事務(wù)進(jìn)行處理,訓(xùn)練其快速、有效地處理日常文件和事務(wù)的方法,稱為()。
請結(jié)合案例談一下搜集培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)基礎(chǔ)性臺賬主要包括哪些內(nèi)容?