A.摩擦性失業(yè)
B.結(jié)構性失業(yè)
C.周期性失業(yè)
D.季節(jié)性失業(yè)
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A.摩擦性失業(yè)
B.結(jié)構性失業(yè)
C.周期性失業(yè)
D.季節(jié)性失業(yè)
A.價格自發(fā)調(diào)整
B.劣質(zhì)產(chǎn)品消失
C.勞動力信息失真
D.市場有序化
A.企業(yè)
B.政府
C.個人
D.受害者
A.能源資源
B.智力資源
C.礦產(chǎn)資源
D.電力資源
A.100%就業(yè)
B.約95%就業(yè)
C.約5%就業(yè)
D.50%就業(yè)
A.自由競爭
B.市場壟斷
C.機會均等
D.開放有序
A.信息不對稱
B.第三方認證
C.征詢建議書
D.信息說明
A.政府調(diào)控
B.計劃調(diào)節(jié)
C.企業(yè)調(diào)控
D.市場調(diào)節(jié)
最新試題
()指一個老師教授一個或幾個學生的教學形式。
培訓評估是依據(jù)培訓的()和要求,從培訓項目中收集信息和數(shù)據(jù),運用一定的評估指標和方法,以判斷培訓的價值和質(zhì)量的過程。
課程開發(fā)的基礎性工作包括:課程開發(fā)工作的計劃制定、人員構成、信息搜集、分析和加工、信息的應用評估、提出課程開發(fā)()等。
()是在培訓師的組織下,學員之間相互啟迪思想、激發(fā)創(chuàng)造性思維的有效方法。
任老師又讓小莊進一步去做培訓對象的調(diào)研,請你給出建議。
()是運用電影、電視、投影等手段對職工進行培訓。
培訓評估的(),是指開展培訓評估必須明確評估目的,必須堅持正確的評估方向。
信息搜集是培訓教材開發(fā)最基本的基礎性工作,有效的信息搜集應堅持()、與培訓目標相符的原則、實事求是的原則、系統(tǒng)性原則。
企業(yè)培訓教學輔助工作,包括培訓班前期準備工作和()工作兩大方面。
小莊的做法體現(xiàn)了培訓教材開發(fā)基礎性工作的哪些重要內(nèi)容?