A.說清楚建議事由、原因及其作用、目的、意義
B.不簽真實姓名和部門的
C.詳細說明改進意見及具體辦法,包括措施、程序及實施步驟等
D.要闡述預期效果,詳細說明建議案采用后,可能獲得的成就
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A.防護服
B.安全帽
C.安全帶
D.防滑工作鞋
A.提高員工忠誠度和滿意度
B.利于員工之間的溝通交流
C.提高企業(yè)市場競爭力
D.展現(xiàn)員工個人個人能力
A.溝通管理
B.薪資管理
C.活動管理
D.組織文化建設
A.單獨申報
B.計入生產(chǎn)成本
C.由用人部門眾籌出資
D.無正確答案
A.工作環(huán)境
B.領導方式
C.工作感受
D.勞動強度
A.日常工作生活中遇到的現(xiàn)實困難和問題
B.涉及員工合法權益和切身利益的相關問題
C.其他員工有必要與組織協(xié)商的問題
D.企業(yè)未來發(fā)展方向的決策問題
A.中國
B.美國
C.日本
D.法國
A.投訴調(diào)查
B.投訴處理
C.整改檢查
D.評估反饋
A.個人生活層面
B.工作問題層面
C.企業(yè)問題層面
D.其他問題層面
A.3
B.4
C.5
D.6
最新試題
通過工作分析,確定一項工作的具體內(nèi)容,從而制定工作人員所必備的任職資格,有利于組織的()
在工作說明書中,涉及對任職者的身體素質(zhì)、知識要求、能力要求、職業(yè)經(jīng)歷和職業(yè)道德容要求,屬于()
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