多項(xiàng)選擇題備課時(shí)要特別把握的要素有()。

A、把握好教學(xué)環(huán)境與課堂氛圍
B、明確備課的目的任務(wù)
C、掌握備課的基本原則
D、注重分析項(xiàng)目計(jì)劃
E、吃透?jìng)湔n的基本要領(lǐng)


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1.多項(xiàng)選擇題組織開發(fā)培訓(xùn)教材要做到組織管理的落實(shí),具體指()。

A、教材落實(shí)
B、人員落實(shí)
C、任務(wù)落實(shí)
D、課程落實(shí)
E、經(jīng)費(fèi)及保障條件落實(shí)

2.多項(xiàng)選擇題測(cè)驗(yàn)的主要指標(biāo)有信度指標(biāo)、效度指標(biāo)、()。

A、標(biāo)準(zhǔn)化
B、常模
C、難度指標(biāo)
D、區(qū)分度指標(biāo)
E、測(cè)量的公平性

3.單項(xiàng)選擇題在制定評(píng)價(jià)指針體系后,還必須確定()才能進(jìn)行正確的分析與判斷

A.指針的權(quán)重
B.指針的分類
C.指針的分配
D.指針的框架

4.單項(xiàng)選擇題以下哪項(xiàng)是培訓(xùn)評(píng)價(jià)方案包括的基本內(nèi)容()

A.評(píng)價(jià)主持人
B.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)集
C.評(píng)價(jià)結(jié)果
D.評(píng)價(jià)理論體系

5.單項(xiàng)選擇題工作實(shí)踐與工作日寫實(shí)法是了解()的最好方法

A.崗位信息
B.崗位性質(zhì)
C.崗位工作
D.崗位責(zé)任
E.崗位范圍

6.單項(xiàng)選擇題()是崗位分析維度文件的三大主要維度之一

A.時(shí)間維度
B.事務(wù)職能維度
C.空間維度
D.績(jī)效職能維度

7.單項(xiàng)選擇題()是了解員工崗位信息最好的方法

A.問卷調(diào)查
B.面談法
C.關(guān)鍵事件法
D.工作實(shí)踐與工作日寫實(shí)法

10.單項(xiàng)選擇題培訓(xùn)課程開發(fā)可以通過分析()分析企業(yè)人員素質(zhì)需求等方面來選擇課題。

A.企業(yè)擴(kuò)大利潤(rùn)的需求
B.企業(yè)發(fā)展規(guī)劃需求
C.預(yù)測(cè)企業(yè)進(jìn)入市場(chǎng)的潛在需求
D.預(yù)測(cè)企業(yè)發(fā)展?jié)撛谛枨?/p>

最新試題

創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,是一種培養(yǎng)職工形成(),提高學(xué)習(xí)能力的過程。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

班組工作制度包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

拓展訓(xùn)練之所以受到追捧,是因?yàn)樗梢詤f(xié)助企業(yè)為有效地達(dá)成重組核心資源的目標(biāo)而設(shè)計(jì)訓(xùn)練課程,幫助企業(yè)員工()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

拓展訓(xùn)練的挑戰(zhàn)極限主要指()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

所謂群體,是指為了實(shí)現(xiàn)某個(gè)特定的目標(biāo),兩個(gè)或兩個(gè)以上相互作用、相互()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

拓展培訓(xùn)(體驗(yàn)式培訓(xùn))的宗旨是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

()是一項(xiàng)挑戰(zhàn)個(gè)人心理極限的培訓(xùn)活動(dòng),需要一定的冒險(xiǎn)精神。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

()強(qiáng)調(diào)的是在個(gè)人學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)和組織學(xué)習(xí)。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

學(xué)習(xí)型組織的宗旨是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

拓展培訓(xùn)中的“破冰”,是為了使參訓(xùn)學(xué)員達(dá)到身心投入最佳狀態(tài)的()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題