多項選擇題測驗的主要指標有信度指標、效度指標、()。

A、標準化
B、常模
C、難度指標
D、區(qū)分度指標
E、測量的公平性


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1.單項選擇題在制定評價指針體系后,還必須確定()才能進行正確的分析與判斷

A.指針的權重
B.指針的分類
C.指針的分配
D.指針的框架

2.單項選擇題以下哪項是培訓評價方案包括的基本內(nèi)容()

A.評價主持人
B.評價標準集
C.評價結果
D.評價理論體系

3.單項選擇題工作實踐與工作日寫實法是了解()的最好方法

A.崗位信息
B.崗位性質(zhì)
C.崗位工作
D.崗位責任
E.崗位范圍

4.單項選擇題()是崗位分析維度文件的三大主要維度之一

A.時間維度
B.事務職能維度
C.空間維度
D.績效職能維度

5.單項選擇題()是了解員工崗位信息最好的方法

A.問卷調(diào)查
B.面談法
C.關鍵事件法
D.工作實踐與工作日寫實法

8.單項選擇題培訓課程開發(fā)可以通過分析()分析企業(yè)人員素質(zhì)需求等方面來選擇課題。

A.企業(yè)擴大利潤的需求
B.企業(yè)發(fā)展規(guī)劃需求
C.預測企業(yè)進入市場的潛在需求
D.預測企業(yè)發(fā)展?jié)撛谛枨?/p>

9.單項選擇題個人風格一般包括()性格和行為風格三方面。

A.心理
B.思想
C.氣質(zhì)
D.個性

10.單項選擇題根據(jù)對受訓者的人格特征測評結果、給出對其培訓的(),是進行個性特征分析的最終目的。

A.方案設計建議
B.方案可行結論
C.方案執(zhí)行建議
D.方案細化意見