多項選擇題在拓展培訓中，拓展培訓師應具備的能力和素質(zhì)是（）。

A.計劃組織能力
B.組織實施培訓能力
C.及時、果斷調(diào)整決定的能力
D.知識結(jié)構(gòu)足夠?qū)挿?br /> E.準確發(fā)現(xiàn)問題，捕捉信息和有效反饋的能力


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1.多項選擇題拓展訓練可以使企業(yè)實現(xiàn)的培訓目標有（）。

A.使新員工盡快的適應期工作崗位
B.提高和改善員工提升績效的意識和能力
C.提高員工的價值，為承擔更多的工作和更大的責任做好準備
D.提高和增進員工對團隊的認同感和歸屬感，增強團隊的穩(wěn)定性
E.促進團隊變革與發(fā)展，使團隊更具有生命力和競爭力

2.多項選擇題拓展訓練可以使企業(yè)實現(xiàn)以下哪些培訓目標（）。

A.使新員工盡快地適應其工作崗位
B.提高和改善員工提升績效的意識和能力
C.提高員工的價值，為承擔更多的工作和更大的責任做好準備。
D.提高和增進員工對團隊的認同感和歸屬感，增強團隊的穩(wěn)定性
E.促進團隊變革與發(fā)展，使團隊更具有生命力和競爭力

3.多項選擇題拓展訓練強調(diào)學員在“做”中學習，它通常有（）等重要環(huán)節(jié)。

A.建立團隊與團隊熱身
B.個人項目
C.團隊項目
D.程序
E.回顧總結(jié)

5.單項選擇題（）是一項挑戰(zhàn)個人心理極限的培訓活動，需要一定的冒險精神。

A.拓展訓練
B.職業(yè)培訓
C.崗位練兵
D.培訓方法

6.單項選擇題拓展培訓中的“破冰”，是為了使參訓學員達到身心投入最佳狀態(tài)的（）。

A.學習階段
B.開始活動
C.導入活動
D.入門活動

7.單項選擇題拓展培訓之所以受到追捧，是因為他可以協(xié)助企業(yè)為有效的達成重組核心資源的目標而設計的訓練課程，幫助企業(yè)部門之間（）。

A.各負其職，職責明確
B.分清責任，加強協(xié)作
C.取長補短，加強合作
D.責任到人，協(xié)同作戰(zhàn)

8.單項選擇題拓展訓練之所以受到追捧，是因為它可以協(xié)助企業(yè)為有效地達成重組核心資源的目標而設計訓練課程，幫助企業(yè)員工（）。

A.克服困難，完成訓練
B.克服惰性，磨練意志
C.戰(zhàn)勝艱險，提煉品質(zhì)
D.戰(zhàn)勝自己，提升個性

10.單項選擇題拓展訓練在“個人項目”環(huán)節(jié)中，遵循的原則是（）。

A.心里挑戰(zhàn)最小，體能冒險最大
B.心里挑戰(zhàn)最大，體能冒險最小
C.使學員認識到“真正的敵人是自己”
D.充分發(fā)揮體能和心理上的潛能

最新試題

創(chuàng)建學習型組織，是一種培養(yǎng)職工形成（），提高學習能力的過程。

題型：單項選擇題

拓展訓練可以使企業(yè)實現(xiàn)的培訓目標有（）。

題型：多項選擇題

如果勞動力的需求量大幅度增加或減少時，引起工資水平的大幅度波動，這時就認為勞動力需求彈性（）

題型：單項選擇題

人力資源開發(fā)的基本工作程序是需求分析、（）設計培訓課程方案、開發(fā)培訓過程的組織及其檢查、監(jiān)督和指導；最后是培訓效果評估。

題型：單項選擇題

（）將生活工作的同類事情提升為典型性、游戲化的活動，讓受訓者在這種精心營造的活動中，在趣味盎然的“玩”中，在潛移默化當中，靈魂深處受到?jīng)_擊和洗禮，將獲得的體驗遷移到工作中，行為得到改變

題型：單項選擇題

培訓課程開發(fā)可以通過分析（）、分析企業(yè)人員素質(zhì)需求等方面來選擇課題。

題型：單項選擇題

拓展訓練之所以受到追捧，是因為它可以協(xié)助企業(yè)為有效地達成重組核心資源的目標而設計訓練課程，幫助企業(yè)員工（）。

題型：單項選擇題

拓展訓練所要達到的目的，主要體現(xiàn)在（）。

題型：單項選擇題

學習型組織營造全體員工自助學習、（）和終身學習的氛圍。

題型：單項選擇題

拓展訓練在“個人項目”環(huán)節(jié)中，遵循的原則是（）。

題型：單項選擇題