單項(xiàng)選擇題在人力資源相關(guān)的概念中,()代表的內(nèi)涵范圍最大。

A、人口資源
B、人力資源
C、人才資源
D、人力資本


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1.單項(xiàng)選擇題在領(lǐng)導(dǎo)技能培訓(xùn)中,領(lǐng)導(dǎo)者的相互開(kāi)發(fā)方法包括()。

A、故事法
B、討論法
C、示范
D、記憶

2.單項(xiàng)選擇題開(kāi)發(fā)者在運(yùn)用關(guān)鍵事件開(kāi)發(fā)主管人員時(shí),應(yīng)該注意問(wèn)題不包括()。

A、機(jī)會(huì)主義
B、個(gè)人主義
C、短期眼光
D、在職方法

3.單項(xiàng)選擇題()的教育已經(jīng)成為許多大學(xué)和機(jī)構(gòu)的主要業(yè)務(wù)。

A、經(jīng)理人的教育
B、總裁的教育
C、一般員工的教育
D、基層員工的教育

4.單項(xiàng)選擇題()所提供的開(kāi)發(fā)服務(wù)項(xiàng)目中,課程被認(rèn)為是21世紀(jì)商業(yè)實(shí)踐的需要。

A、賓夕法尼亞大學(xué)的沃頓商學(xué)院
B、俄亥俄州商學(xué)院
C、哈佛商學(xué)院
D、美國(guó)商學(xué)院協(xié)會(huì)

5.單項(xiàng)選擇題常見(jiàn)的評(píng)價(jià)技術(shù)不包括()。

A、管理游戲
B、公文處理
C、角色扮演
D、敏感性訓(xùn)練

6.單項(xiàng)選擇題財(cái)務(wù)部門(mén)的主管人員被派到本公司或外公司人力資源部去做他的問(wèn)題解決方案,這屬于()。

A、決策學(xué)習(xí)
B、評(píng)價(jià)中心技術(shù)
C、輔導(dǎo)
D、敏感性訓(xùn)練

7.單項(xiàng)選擇題()也叫解決和處理問(wèn)題的行為學(xué)習(xí)。

A、決策學(xué)習(xí)
B、評(píng)價(jià)中心技術(shù)
C、輔導(dǎo)
D、敏感性訓(xùn)練

8.單項(xiàng)選擇題在經(jīng)濟(jì)全球化中,有效管理者必須具備的跨國(guó)能力不包括()。

A、全球視角
B、合作學(xué)習(xí)能力
C、跨文化適應(yīng)能力
D、國(guó)內(nèi)經(jīng)驗(yàn)

9.單項(xiàng)選擇題()是指通過(guò)信息調(diào)查與實(shí)證分析,確定完成工作任務(wù)所需要的各種能力素質(zhì)的體系結(jié)構(gòu)。

A、角色分析法
B、素質(zhì)分析法
C、任務(wù)結(jié)構(gòu)能力模型分析法
D、思維模型分析法

10.單項(xiàng)選擇題在對(duì)主管人員的開(kāi)發(fā)中存在的問(wèn)題不包括()。

A、開(kāi)發(fā)工作與組織目標(biāo)脫離
B、重視強(qiáng)調(diào)開(kāi)發(fā)計(jì)劃忽視開(kāi)發(fā)效果
C、開(kāi)發(fā)方案缺乏針對(duì)性
D、主管人員的開(kāi)發(fā)是主動(dòng)進(jìn)行的

最新試題

在工作說(shuō)明書(shū)中,解說(shuō)什么樣的人員才能勝任崗位工作,為企業(yè)的招聘、培訓(xùn)、選拔提供依據(jù),屬于()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

工作者完成工作任務(wù)的自覺(jué)性,以及不能完成工作任務(wù)時(shí)自愿接受的處罰稱(chēng)為()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在工作說(shuō)明書(shū)中,涉及對(duì)任職者的身體素質(zhì)、知識(shí)要求、能力要求、職業(yè)經(jīng)歷和職業(yè)道德容要求,屬于()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

給受訓(xùn)者提供一個(gè)來(lái)自現(xiàn)實(shí)的案例,首先讓他們自己獨(dú)立地分析這個(gè)案例,然后在與其他受訓(xùn)者一起討論,從而提出自己對(duì)問(wèn)題的解決辦法稱(chēng)之為()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

績(jī)效考評(píng)工作的主要責(zé)任者是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在培訓(xùn)效果中,檢查學(xué)員在知識(shí),技能和態(tài)度方面的培訓(xùn)收獲,對(duì)工作行為產(chǎn)生了什么影響屬于()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在崗位說(shuō)明書(shū)中,說(shuō)明崗位對(duì)于任職人員能力與素質(zhì)要求內(nèi)容的,屬于()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在培訓(xùn)效果中,了解學(xué)員對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目的感受和看法屬于()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

崗位評(píng)價(jià)中對(duì)工時(shí)利用率、工作姿勢(shì)和工作班制的考察,針對(duì)的是崗位的()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

工作分析中,關(guān)于確定擔(dān)任某崗位工作的個(gè)人條件,如能力、素質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)等方面的要求,即是確定任職()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題