A.成績(jī)和利益
B.成就和效益
C.成果和利益
D.成績(jī)和效益
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A.30
B.31
C.32
D.35
A.38
B.39
C.40
D.41
中小企業(yè)是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要力量。促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展,是保持國(guó)民經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展的重要基礎(chǔ),是關(guān)系民生和社會(huì)穩(wěn)定的重大戰(zhàn)略任務(wù)。為貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展的若干意見》(國(guó)發(fā)【2009】36號(hào))等上級(jí)文件精神,A市結(jié)合地區(qū)實(shí)際,于2016年9月1日出臺(tái)《A市中小企業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金管理辦法》(有效期三年),設(shè)立A地區(qū)中小企業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金,用于支持本地區(qū)中小企業(yè)發(fā)展、改善中小企業(yè)發(fā)展環(huán)境。2019年10月,受A市財(cái)政局委托,B單位(第三方機(jī)構(gòu))承接A地區(qū)中小企業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金政策(簡(jiǎn)稱“該項(xiàng)政策”)的績(jī)效評(píng)價(jià)工作。
下列選項(xiàng)關(guān)于上述政策中表述正確的是()。
A.對(duì)該政策的績(jī)效評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)關(guān)注政策實(shí)施的全過(guò)程
B.作為事后績(jī)效評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)僅關(guān)注政策執(zhí)行的效果
C.對(duì)該政策執(zhí)行過(guò)程的評(píng)價(jià)只需關(guān)注政策執(zhí)行的規(guī)范性
D.因?yàn)檎叩挠行谝呀?jīng)截止,所以不需要再關(guān)注其政策制定的情況
E.該政策的績(jī)效目標(biāo)應(yīng)當(dāng)反映該政策對(duì)全國(guó)中小企業(yè)發(fā)展的影響
中小企業(yè)是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要力量。促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展,是保持國(guó)民經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展的重要基礎(chǔ),是關(guān)系民生和社會(huì)穩(wěn)定的重大戰(zhàn)略任務(wù)。為貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展的若干意見》(國(guó)發(fā)【2009】36號(hào))等上級(jí)文件精神,A市結(jié)合地區(qū)實(shí)際,于2016年9月1日出臺(tái)《A市中小企業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金管理辦法》(有效期三年),設(shè)立A地區(qū)中小企業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金,用于支持本地區(qū)中小企業(yè)發(fā)展、改善中小企業(yè)發(fā)展環(huán)境。2019年10月,受A市財(cái)政局委托,B單位(第三方機(jī)構(gòu))承接A地區(qū)中小企業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金政策(簡(jiǎn)稱“該項(xiàng)政策”)的績(jī)效評(píng)價(jià)工作。
下列選項(xiàng)關(guān)于上述政策中表述錯(cuò)誤的是()。
A.該政策是屬于中央層面的政策
B.該政策績(jī)效評(píng)價(jià)屬于事中評(píng)價(jià)
C.該政策是屬于主導(dǎo)型的政策
D.該政策的內(nèi)容應(yīng)該與上級(jí)文件要求完全一致
E.該政策的評(píng)價(jià)時(shí)段為2016年9月至2019年8月
最新試題
行政成本,是指行政活動(dòng)中消耗的()等各種有形與無(wú)形資源的總稱
效率是指投入與產(chǎn)出間的比例關(guān)系,效率關(guān)心的是手段問(wèn)題,而這種手段經(jīng)常以貨幣方式體現(xiàn)。效率可以分為()。
作為績(jī)效管理的第一個(gè)環(huán)節(jié),績(jī)效計(jì)劃是否合理,直接關(guān)系著后續(xù)工作能否正常開展,影響著整個(gè)績(jī)效管理的效果。政府部門績(jī)效計(jì)劃主要圍繞()
行政活動(dòng)中消耗的人力、物力、財(cái)力、信息、空間、時(shí)間、權(quán)威、信譽(yù)等各種有形與無(wú)形資源的總稱是指()。
目前我國(guó)政府績(jī)效管理的應(yīng)用主要分為哪幾種類型()
政府績(jī)效管理的功能包括()。
在組織績(jī)效考核方面,同樣也存在考核主體多元化的趨勢(shì),目前借鑒的考核方法是()。
在人力資源管理領(lǐng)域,對(duì)個(gè)人績(jī)效的考核普遍采用了()。
績(jī)效管理的循環(huán)是從績(jī)效計(jì)劃開始,以績(jī)效反饋和面談等環(huán)節(jié)導(dǎo)入下一個(gè)績(jī)效周期???jī)效反饋主要的作用主要有()。
()即將一定的分?jǐn)?shù)按權(quán)重分配給各項(xiàng)績(jī)效考核指標(biāo),使每一項(xiàng)績(jī)效考核指標(biāo)都有一個(gè)考核尺度,然后根據(jù)被考核者的實(shí)際表現(xiàn)在各考核因素上評(píng)分,最后匯總得出的總分,就是被考核者的考核結(jié)果