阿吉里斯提出，正式組織遵循的原則，是阻礙人性健康發(fā)展的罪魁禍?zhǔn)祝湓蛴校ǎ?/p>

根據(jù)人類社會(huì)行政管理實(shí)踐中出現(xiàn)的各種情況，對(duì)行政組織體制可以從不同的角度進(jìn)行劃分。從決策權(quán)歸屬看，有（）。

行政組織目標(biāo)，作為某一行政組織所欲達(dá)到的指標(biāo)或結(jié)果，對(duì)行政組織的管理具有重要的意義與作用，主要表現(xiàn)有（）。

“政府再造”的浪潮表現(xiàn)為（）。

關(guān)于科層制組織描述錯(cuò)誤的是（）。

下列屬于對(duì)智慧政府描述正確的是（）。

中國(guó)行政組織運(yùn)置的原則中的效能原則包括（）。

按行政管理程序進(jìn)行分部化的優(yōu)點(diǎn)有（）。

行政組織內(nèi)部人事制度的市場(chǎng)化內(nèi)容有（）

網(wǎng)絡(luò)型政府組織帶來(lái)的挑戰(zhàn)包括（）。