按照激勵(lì)側(cè)重和行為關(guān)系的不同，可以把組織激勵(lì)理論歸納劃分為四類：（）。

當(dāng)代美國行政組織改革中，關(guān)于預(yù)算改革下列說法正確的是（）。

撒切爾主義公共管理新思維的特征可以歸結(jié)為（）。

阿吉里斯提出，正式組織遵循的原則，是阻礙人性健康發(fā)展的罪魁禍?zhǔn)?，其原因有（）?/p>

新公共管理運(yùn)動(dòng)給行政組織體制帶來的理念是重視（）。

下列屬于公眾分類的有（）

網(wǎng)絡(luò)型組織的有形要素包括（）。

以行政組織的特殊性分類，我國的行政組織可以分為（）。

組織沒有“大腦”，但它確實(shí)有記憶和認(rèn)知系統(tǒng)，通過這些功能，組織可以形成并保持特定的（）。

關(guān)于當(dāng)代美國行政組織改革中的精簡機(jī)構(gòu)，下列說法正確的是（）。